o2 - Serce Internetu
Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
  • QUIZY
Wróć na
Artykuł sponsorowany

Jak wygląda rekrutacja do pracy w opiece w Niemczech?

Podziel się

Bez względu na to, czy dopiero zaczynasz pracę jako opiekun lub opiekunka w Niemczech, czy masz już doświadczenie – za każdym razem trzeba przejść rekrutację. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się temu, jak ona wygląda i jakie są jej etapy. Zapraszamy do lektury!

Jak wygląda rekrutacja do pracy w opiece w Niemczech?
(materiały partnera)
bESMvXKd

Opieka seniora w Niemczech: etapy rekrutacji kandydatów

Rekrutacja opiekunów osób starszych przebiega zwykle etapowo. Dzięki temu rekruter może dobrze poznać zarówno samego kandydata, jak i jego oczekiwania. Doświadczone agencje opieki, takie jak Veritas, dbają o rzetelne przeprowadzanie rekrutacji. Dokładnie sprawdzają nie tylko predyspozycje potencjalnych opiekunów, ale także wiarygodność rodzin seniorów. Dzięki temu każdy opiekun czy opiekunka w Niemczech dostaje bezpieczne, dopasowane do preferencji zlecenia, a seniorzy – idealnych opiekunów.

Jakie są etapy zatrudniania opiekunów pracujących w Niemczech?

Kontakt ze strony kandydata – telefoniczny, mailowy albo przez formularz. Jeśli natomiast wolisz od razu porozmawiać z rekruterem osobiście, możesz przyjść bezpośrednio do biura agencji. Niektóre mają swoje siedziby w kilku miastach czy województwach, dlatego warto sprawdzić, gdzie masz najbliżej. Jeżeli osobiście wybierasz się do siedziby firmy, zabierz ze sobą potrzebne dokumenty. Będzie to chociażby potwierdzenie kwalifikacji: dyplomy, certyfikaty ukończonych kursów czy świadectwa pracy. Przygotuj też dokument tożsamości i CV. Kiedy już zgłosisz swoją kandydaturę, trzeba będzie poczekać na kontakt ze strony agencji. Na szczęście większość z nich odpowiada sprawnie i szybko.

bESMvXKf

Rozmowa z rekruterem – przez telefon albo w biurze firmy. Na tym etapie przedstawiciel agencji będzie chciał dowiedzieć się jak najwięcej o Tobie. Nie musisz się jednak obawiać pytań – rekruterowi chodzi o to, żeby jak najlepiej poznać Twoje oczekiwania i doświadczenie. Jakich pytań możesz się spodziewać? Oto najpopularniejsze zagadnienia na rozmowach o pracę w opiece w Niemczech.

  • oczekiwania dotyczące samej pracy, podopiecznego, zakwaterowania i wynagrodzenia,
  • doświadczenie w zawodzie opiekuna,
  • stopień znajomości niemieckiego,
  • forma współpracy, jakiej oczekujesz (umowa zlecenie, Gewerbe),
  • zdobyte wykształcenie,
  • termin i region, w których chcesz podjąć pracę.

Podczas rozmowy dobrze być przede wszystkim sobą. Dzięki temu rekruter będzie mógł dopasować do Ciebie konkretne zlecenie. Przygotuj się również na to, że rozmówca zechce sprawdzić Twój poziom znajomości języka niemieckiego. Może to zrobić w trakcie pierwszej rozmowy albo później, w terminie, który Ci pasuje. Wielu opiekunów boi się tego "testu", ale jak się okazuje – w większości przypadków niepotrzebnie. Czasami okazuje się, że opiekunowie kiepsko oceniają swoje możliwości, a w bezpośredniej rozmowie radzą sobie bardzo dobrze. Na dodatek określenie kompetencji językowych pozwoli na wybór idealnie dostosowanej do Ciebie szteli.

bESMvXKl

Dobranie odpowiedniego zlecenia – kiedy już rekruter pozna Twoje oczekiwania i kompetencje, przygotowuje propozycje ofert pracy w niemieckiej opiece. To bardzo ważny etap, gdyż od niego zależy dopasowanie opiekunki do podopiecznego. Muszą się więc zgadzać wzajemne oczekiwania oraz cechy charakteru: dzięki temu będzie łatwiej o porozumienie i zbudowanie więzi. Finalnie agencja przedstawi Ci kilka propozycji do wyboru. Następnie masz czas na zastanowienie, a kiedy zaakceptujesz ofertę, firma przygotuje dla Ciebie umowę.

Wsparcie dla kandydatów do niemieckiej opieki

Dobre agencje wspierają swoich opiekunów od samego początku współpracy. Na przykład w Veritas kandydaci mogą skorzystać z kursów przygotowujących do pracy w opiece w Niemczech. Są to chociażby lekcje niemieckiego dla opiekunek i opiekunów, szkolenia z udzielania pierwszej pomocy czy specjalistycznej opieki nad osobami starszymi. Dodatkowo firma oferuje pomoc w organizacji wyjazdu i dopełnieniu formalności. Konsultanci chętnie odpowiedzą na Twoje pytania i jeśli trzeba, rozwieją wątpliwości. Oprócz tego każdy opiekun pracujący w Niemczech jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem ZUS. Agencja pomaga też w wyrobieniu karty EKUZ i uzyskaniu druku A1, a także pokrywa koszty wyjazdu. Podczas trwania zlecenia możesz liczyć na kontakt i opiekę koordynatora.

Kto może pracować jako opiekun w Niemczech?

Praca opiekuna albo opiekunki w Niemczech nie jest prostym zajęciem. To zawód dość specyficzny, a obowiązki często są rozłożone w ciągu całego dnia. Jeśli więc aplikujemy na takie stanowisko, warto się przygotować na intensywną, fizyczną pracę, a jednocześnie być odpornym psychicznie. Zdarza się, że podopieczni potrzebują pomocy we wstawaniu i siadaniu czy przy korzystaniu z toalety. Opiekun lub opiekunka powinni więc być silni i wytrzymali. Jednak nie każdy senior cierpi na ograniczenia ruchowe, a dobierając ofertę, agencje biorą pod uwagę również Twoją sprawność i oczekiwania.

bESMvXKm

Jakie cechy powinna mieć opiekunka (lub opiekun) pracująca w Niemczech? Najważniejszą z nich jest empatia i chęć pomocy innym – ułatwią zrozumienie potrzeb seniora. Opiekunce przyda się też cierpliwość, zwłaszcza przy zajmowaniu się osobą chorą na demencję czy Alzheimera. Kandydat na opiekuna powinien być opanowany, asertywny, stanowczy i zdecydowany. Niewątpliwą zaletą będzie otwartość oraz łatwość nawiązywania kontaktów. Opiekun musi wykazywać się dużą odpowiedzialnością, zarówno za siebie, jak i za podopiecznego. Inne przydatne cechy to szacunek i sympatia do ludzi, serdeczność i pozytywne nastawienie.

Aby z sukcesem pracować w opiece w Niemczech, trzeba też znać język – przynajmniej w stopniu komunikatywnym. To sprawi, że rozpoczęcie pracy będzie o wiele łatwiejsze, zwłaszcza jeśli to Twój pierwszy wyjazd za granicę w celach zarobkowych. Osoby, które znają podstawy, mogą douczyć się na wspomnianych wcześniej kursach językowych. Organizują je renomowane agencje. Dzięki lekcjom niemieckiego szybko opanujesz najczęściej używane w opiece zwroty, a także bardziej specjalistyczne słowa.

Profesjonalna rekrutacja do pracy w niemieckiej opiece

bESMvXKn

Chcesz rozpocząć pracę jako opiekun albo opiekunka w Niemczech? Nie musisz wpisywać w Google hasła "praca opieka Niemcy" i szukać na własną rękę. Zgłoś się do Agencji Veritas. To firma opiekuńcza z wieloletnim doświadczeniem, zatrudniająca opiekunów z całej Polski. Dzięki znajomości rynku polskiego i niemieckiego zapewniają najlepsze warunki pracy i współpracują jedynie ze sprawdzonymi rodzinami. Rozmowy rekrutacyjne są przeprowadzane w sposób profesjonalny i przyjazny dla przyszłych opiekunów. Konsultanci służą wsparciem na każdym etapie rekrutacji, a także później, w trakcie trwania zlecenia. Masz również zapewnioną pomoc w załatwianiu formalności, darmowy przejazd i zakwaterowanie. A najważniejsze jest to, że zatrudnienie za pośrednictwem Veritas jest legalne.

Zapraszamy zatem do kontaktu. Nie jest ważne, czy masz już doświadczenie w pracy w opiece w Niemczech, czy to Twoje pierwsze zlecenie. Wystarczy, że zgłosisz się do nas i wyrazisz chęć podjęcia zatrudnienia. Dołożymy wszelkich starań, żebyś był zadowolony ze współpracy z nami.

bESMvXKG
Artykuł sponsorowany
Źródło:
o2pl
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić