Pewna grupa emerytów wyjątkowo skorzysta na zmianach, jakie weszły w życie od 2024 roku. Dlaczego jednak dostaną więcej? Cóż, to dość złożone zagadnienie.
W czwartek (14 września) minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg oraz premier Mateusz Morawiecki mają ogłosić minimalne wynagrodzenie na 2024 rok. Tymczasem "Dziennik Gazeta Prawna" donosi o sporze między związkowcami a rządem ws. wyliczeń na kolejny rok.
Rząd zapowiedział podniesienie płacy minimalnej w przyszłym roku. Według wstępnych informacji ma ona wzrosnąć o 700 zł. Z pozoru wydaje się to dużo, jednak trzeba wziąć pod uwagę fakt, że jest to kwota brutto. Związkowcy z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych twierdzą, że rząd źle liczy najniższa krajową. W związku z czym ją zaniża.
Płaca minimalna ma wynieść w 2024 roku ponad 4200 złotych - przekazała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Przez szalejącą inflację będzie waloryzowana w przyszłym roku dwa razy: 1 stycznia oraz 1 lipca. To będzie najwyższa płaca minimalna w historii.
To są dobre informacje dla osób zarabiających najniższą krajową w Polsce. Od stycznia 2024 r. najniższa pensja będzie musiała wynosić co najmniej 4 254,40 zł, czyli o 654,40 zł więcej niż w drugim półroczu 2023 r.
Kierowcy muszą mieć się na baczności. Powód? W 2023 roku nastąpi wzrost płacy minimalnej, w związku z czym kary za brak wykupionego ubezpieczenia OC ulegną podwyższeniu. Wiemy, od czego będzie zależała dokładna kwota. Zapominalscy sięgną głęboko do portfeli.
Od nowego roku dojdzie do zmian w pensjach. Pokaźniejszych wynagrodzeń spodziewać mogą się ci, którzy pracują za pensję minimalną, a także pracownicy sfery budżetowej. Co jednak istotne, nie wszyscy dostaną automatyczne podwyżki.
Parlament Europejski podjął decyzję o wprowadzeniu europejskiej płacy minimalnej. Teraz rządy poszczególnych państw będą musiały dostosować unijne prawo do krajowych przepisów. Ile może wynieść europejska płaca minimalna?
Rząd podjął ważną decyzję w sprawie płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2023 roku będzie ona wynosić w Polsce 3490 zł brutto. To rekordowy wzrost minimalnego wynagrodzenia - o prawie 500 zł.
"Dziennik Gazeta Prawna" donosi o podwyżkach minimalnych wynagrodzeń w 2023 roku. Pierwsza z nich ma nastąpić w styczniu, a druga - w lipcu. Jakich zmian należy się spodziewać?
Rząd chce, aby płaca minimalna była na poziomie co najmniej 50 proc. przeciętnej płacy... i to na stałe! - Jesteśmy w czołówce państw europejskich, jeśli chodzi o relację przeciętnego wynagrodzenia do płacy minimalnej - powiedział w rozmowie z Polską Agencją Prasową wiceminister Stanisław Szwed.
Do ilu wzrośnie płaca minimalna w 2023 roku? Pojawiły się już pewne propozycje w tym zakresie. Swoje koncepcje przedstawiła między innymi strona społeczna.
Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg złożyła deklarację ws. waloryzacji pracy minimalnej. Wiadomo, co się stanie w 2023 roku.
Koalicja, która przejęła ster władzy w Niemczech, zapowiada podwyżkę wynagrodzenia minimalnego. "Jest to konieczne" - mówi federalny minister finansów Hubertus Heil. Jak wskazują trzy rządzące partie, nowe wynagrodzenie minimalne ma osiągnąć poziom 12 euro za godzinę. Nie podoba się to przedsiębiorcom.
W Niemczech formułuje się nowy rząd, a jednym z tematów negocjacji jest przyszła płaca minimalna. Przecieki medialne sugerują, że SPD, Zieloni i FDP dogadali się i ustalili, że pensja minimalna w Niemczech znacznie wzrośnie.
Wysokość płacy minimalnej w 2021 roku uzależniona od regionu? Z takim postulatem wyszli pracodawcy. W których regionach pensje mogłyby być wyższe, a w których niższe?
Minimalna pensja w Niemczech idzie w górę. Rząd podnosi godzinową stawkę do niemal 10,5 euro! Pracodawcy mają dwa lata, żeby przystosować się do nowego prawa. A to jest zupełnie inne podejście władz niż to, które obserwujemy w Polsce.
Czeka nas rewolucja w Kodeksie pracy. Więcej urlopów i wyższe zarobki, a także uregulowanie przepisów dotyczących pracy zdalnej - to tylko niektóre zmiany, które mogą pojawić się w związku z nowelizacją Kodeksu pracy.