W zadaniowym systemie pracy nie liczy się to, jak wiele czasu poświęcisz na pracę, a fakt, abyś wykonał powierzone zadania. Oczywiście możliwość takiego trybu jest zależna od stanowiska danej osoby. Warto przy tym zdawać sobie też sprawę, że zadaniowy system pracy niesie zarówno korzyści, jak i zagrożenia.
Era cyfrowa trwa już od dłuższego czasu i znamiennie wpływa na aktualną rzeczywistość - również w sferze zawodowej. Warto zadbać o zdobycie kluczowych umiejętności, dzięki którym szybko odnajdziesz się w nowych realiach. Ważne jest, aby jak najlepiej poznać możliwości sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, kreatywnie wykorzystując je w swojej pracy. Należy też pamiętać o umiejętności dostosowania się do dynamicznych zmian technologicznych oraz zdolności analitycznego myślenia.
Interesuje Cię branża e-commerce i chciałbyś związać z tym sektorem swoją przyszłość? W takim razie wybierz dla siebie zawód, w którym będziesz mógł wykazać się znajomością e-biznesu. Możesz pracować na przykład jako copywriter, specjalista ds. SEO czy manager ds. social mediów. Zastanów się, która profesja najlepiej odpowiada Twoim kompetencjom.
CEO, czyli Chief Executive Officer, to jedno z najważniejszych stanowisk w każdej firmie. Osoba ta to dyrektor generalny, który odpowiada za zarządzanie działalnością przedsiębiorstwa, decyduje o rozwoju i innych aspektach. Warto więc zdawać sobie sprawę, że rola CEO jest nieoceniona, a przy tym też kluczowa dla sukcesu firmy, ponieważ od jego decyzji, wizji i umiejętności przywódczych i zarządczych zależy kierunek rozwoju, kultura organizacyjna, ale także wyniki finansowe. Czym dokładnie zajmuje się CEO i jakie cechy powinien mieć, aby skutecznie odgrywać swoją rolę? Przekonajmy się!
Podczas poszukiwania pracy niemalże konieczne staje się przygotowanie przykuwającego uwagę CV. Curriculum Vitae to wizytówka, która często jest pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonego stanowiska. Trzeba jednak pamiętać, że niektóre błędy mogą zniweczyć Twoje szanse na pierwsze spotkanie z potencjalnym pracodawcą. Aby ich uniknąć, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych pułapek.
W sytuacji, gdzie technologia oraz wszelkie nowoczesne rozwiązania ewoluują w niezwykle szybkim tempie, umiejętności miękkie stały się jednymi z kluczowych atutów na wielu stanowiskach. Szkolenia z umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, praca zespołowa, kreatywność, adaptacyjność czy zarządzanie czasem, przynoszą szereg korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla firm. Warto zatem zadbać o to, aby także Twoi pracownicy mieli okazję się rozwijać w tym aspekcie.
Model pracy hybrydowej to nic innego jak połączenie pracy zdalnej z pracą w biurze. Taka forma pracy szczególnie zyskała na popularności po globalnej pandemii COVID-19, kiedy wiele osób pracowało zdalnie, a następnie trzeba było wrócić do biura. W tej sytuacji sporo firm postawiło wtedy właśnie na ten złoty środek, który łączącym elastyczność pracy zdalnej z zaletami bezpośredniego kontaktu z zespołem w biurze. Należy jednak zdawać sobie sprawę, że poprawna organizacja pracy hybrydowej wymaga odpowiedniego planu. Dowiedz się zatem, jak dobrze zorganizować pracę zdalną.
Wydajność w pracy biurowej ma kluczowe znaczenie dla sukcesu osób na wielu stanowiskach – zarówno w branży kreatywnej, e-commerce, marketingowej, IT i wielu, wielu innych. Dodatkowo zwiększenie produktywności nie tylko przyczynia się do lepszych wyników finansowych firmy, ale także wpływa na satysfakcję z wykonywania pracy. W obecnie szybko zmieniającym się świecie biznesu, menedżerowie, jak również sami pracownicy szukają skutecznych sposobów na poprawę efektywności w pracy. Warto poznać metody, które okażą się pomocne w tym zadaniu.
Rosnąca cyfryzacja, pandemia COVID, a także coraz większa popularność pracy zdalnej sprawiły, że rozmowy kwalifikacyjne online stały się dla wielu kandydatów, jak również pracodawców codziennością. Jednak nawet taka rozmowa wymaga odpowiedniego przygotowania. Nie chodzi tylko o przemyślane odpowiedzi na potencjalne pytania rekrutacyjne czy przygotowanie sobie listy pytań, ale również spore znaczenie będzie miał odpowiedni ubiór. Chociaż wielu osobom może się wydawać, że wirtualne środowisko daje większą swobodę w wyborze stroju, to odpowiedni ubiór nadal odgrywa kluczową rolę, ponieważ to on wpływa na pierwsze wrażenia rekrutera.
Poprawna struktura organizacji w firmie znamiennie wpływa na wydajność pracowników, którzy dzięki niej dokładnie znają swoje obowiązki i wiedzą, z jakich kanałów komunikacyjnych mogą korzystać w danej firmie. Sprawdź, jak należy ją zbudować od podstaw i jakie są jej najpopularniejsze warianty!
Czy wiesz, że biegła znajomość WordPress może otworzyć drzwi do kariery na różnych stanowiskach? Ten popularny system świetnie sprawdza się między innymi w pracy programisty lub specjalisty e-commerce. Znajomość WordPress okaże się także przydatna w zawodach związanych z marketingiem, w tym na stanowisku Content Creatora lub Digital Marketing Specialist. Poznaj więcej szczegółów!
Dynamiczny rynek i coraz to nowsze zawodowy sprawiają, że umowa zlecenie staje się popularniejszą formą nawiązywania współpracy. Oferuje przede wszystkim sporą elastyczność zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Co więcej, otwiera drzwi do wielu różnych branż. Taka forma współpracy sprawdzi się szczególnie wśród twórców treści, będzie dobra dla specjalistów IT, czy też może być świetnym rozwiązaniem w przypadku zawodów związanych z finansami. Jednym słowem ten rodzaj umowy umożliwia wykonywanie rozmaitych zawodów, dostosowując się do unikalnych wymagań i oczekiwań obu stron. Dlatego też w poniższym artykule przybliżymy dokładniej , jakie zawody można wykonywać na umowę zlecenie.