Radosław Opas
Radosław Opas| 

Rosyjska firma wywołała burzę. Chce płacić pracownicom za noszenie sukienek

190

Tatprof, rosyjski producent aluminium, znalazł się pod ostrzałem światowych mediów za praktyki wprowadzane do standardów swojej firmy. Koncern oferuje kobietom specjalne bonusy, jeśli te przyjdą do pracy w makijażu i ubrane w spódnice lub sukienkę.

Rosyjska firma wywołała burzę. Chce płacić pracownicom za noszenie sukienek
(Tatprof)

Pomysł może szokować. Rosyjska firma rozpoczęła właśnie nową inicjatywę, którą nazwano „maratonem kobiecości”. Potrwa ona do 30 czerwca, a podczas niej wszystkie pracownice, które spełnią konkretne wymogi, mogą liczyć na bonusy pieniężne.
tu wstaw treść
Wymagań jest kilka. Korporacja dodatki do pensji proponuje m.in. za noszenie spódnicy, której koniec będzie znajdować się maksymalnie najbliżej 5 cm od kolana. Za spełnienie tego punktu kobiety otrzymają 100 rubli. Dodatkową „setkę” mogą zarobić też za zwinięcie włosów w koka. Okres pracy na specjalnych warunkach potrwa miesiąc i zakończy się 30 czerwca - donosi serwis straitstimes.com.

W sieci zawrzało. Internetowi komentatorzy oburzyli się zorganizowaną przez rosyjskiego pracodawcę akcją i wyrazili swoje zdanie na jej temat w różnych serwisach społecznościowych, na których piszą, że jest ona szowinistyczna a jej pomysłodawcy powinni zostać zwolnieni.

Zobacz także: Zobacz też: Równouprawnienie w US Army

Firma się broni. Władze odpowiedzialne za wprowadzenie inicjatywy nie widzą w pomyśle nic złego i uważają, że przyniesie on wiele korzyści oraz sprawi, że pracownicy będą efektywniej pracować dzięki zgraniu się zespołu.

Mamy nadzieję, że inicjatywa zwiększy świadomość pracujących u nas kobiet, i pozwoli im poczuć swoją kobiecość i urok, kiedy zdecydują się na spódnicę lub sukienkę - powiedziała należąca do departamentu komunikacji Anastasia Kirillova.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl.

Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić