Będzie podwyżka płacy minimalnej. Czekają na to miliony Polaków
Od przyszłego roku 3,6 miliona Polaków zarabiających minimalną krajową może oczekiwać podwyżki wynagrodzenia. Najniższa płaca wzrośnie skokowo, ale tylko jeden raz - nie dwukrotnie, jak to ma miejsce w obecnym roku. O jakiej podwyżce mowa? Można dostać nawet kilkaset złotych więcej.
Będzie podwyżka płacy minimalnej. Tyle wyniesie w 2025 roku
Osoby zarabiające płacę minimalną w Polsce otrzymały w tym roku dwie podwyżki, co było odpowiedzią rządu na wysoką inflację. Pierwsza podwyżka miała miejsce 1 stycznia, podnosząc minimalne wynagrodzenie do 4 242 zł brutto. Druga podwyżka zaplanowana jest na 1 lipca, kiedy to płaca minimalna wzrośnie do 4 300 zł brutto.
Obowiązujące przepisy prawne wymagają, że jeżeli prognozowana inflacja przekracza 5 procent, płaca minimalna musi być podwyższana dwukrotnie w roku. W przyszłym roku, z powodu prognozowanej niższej inflacji na poziomie 4,1procent, nie przewiduje się dwóch podwyżek.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
"Rynek pracy funkcjonuje w sposób patologiczny". Prawniczka o umowach śmieciowych
Jaka będzie płaca minimalna w 2025 roku?
Ile może wynieść minimalne wynagrodzenie w 2025 roku? To pytanie być może zadaje już sobie część Polaków. Odpowiedzi na nie udzielił w "Dzienniku Gazecie Prawnej" Łukasz Kozłowski ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich. Przy wyliczeniach założył, że najniższa krajowa wzrośnie tylko o inflację.
Zgodnie z moimi obliczeniami płaca minimalna w 2025 r. powinna wynieść co najmniej 4 510 złotych i 90 groszy - uważa specjalista.
Jeśli jednak dane z pierwszego kwartału tego roku pokażą szybki wzrost wynagrodzeń, podczas ustalania płacy minimalnej uwzględniony zostanie również wskaźnik wzrostu PKB, co może podnieść minimalną płacę do około 4 617 zł i 80 gr.
Czytaj więcej: Dniówka 500 zł. Ciężko im znaleźć chętnych do pracy.
Europejska płaca minimalna w Polsce
Aktualnie wysokość płacy minimalnej ustalana jest przez Radę Dialogu Społecznego, w skład której wchodzą przedstawiciele związków zawodowych i pracodawców. W przypadku braku porozumienia, ostateczną decyzję podejmuje rząd.
Trwają prace nad nowym mechanizmem ustalania płacy minimalnej, aby dostosować się do unijnych dyrektyw, które wprowadzają wspólne zasady ustalania płacy minimalnej w UE. Nowe zasady mają zapewnić, że płaca minimalna stanowi 60 procent mediany wynagrodzenia brutto lub 50 procent średniego wynagrodzenia brutto.
Obecny poziom płacy minimalnej, wynoszący około 4 242 zł brutto, stanowi już około 54 procent średniego wynagrodzenia krajowego.
