Nawet 2 tys. zł więcej. Doświadczenie zawodowe podnosi zarobki absolwentów
Według analizy Polskiej Rady Biznesu, absolwenci, którzy zdobyli doświadczenie zawodowe jeszcze przed studiami, mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia. Przeciętne zarobki takich osób wynoszą 6,4 tys. zł brutto miesięcznie, co stanowi istotny wzrost w porównaniu z osobami bez doświadczenia.
Analiza opublikowana przez Polską Radę Biznesu przedstawia, jak moment zdobycia doświadczenia zawodowego wpływa na przyszłe wynagrodzenia absolwentów. Dane pochodzą z ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA) i dotyczą osób, które ukończyły studia w 2023 r.
Zarobki absolwentów z doświadczeniem zawodowym
Jak wynika z danych, najlepiej wynagradzane są osoby, które pracowały przed rozpoczęciem studiów. Ich średnie zarobki są o 700 zł brutto wyższe od zarobków tych, którzy zaczęli pracować w trakcie nauki, i aż o 2 tys. zł wyższe od absolwentów bez żadnego doświadczenia zawodowego.
W przypadku absolwentów studiów licencjackich osoby bez doświadczenia zarabiają średnio 3967 zł miesięcznie, a ci zdobywający doświadczenie podczas studiów osiągają już 5225 zł. Najwyższe wynagrodzenie otrzymują jednak ci, którzy pracowali przed studiami – wynosi ono 5958 zł.
"Gdzie oni byli dwa tygodnie temu?". Kierowcy oceniają decyzję rządu
Różnice regionalne i szkolne
Badanie pokazało również różnice regionalne. Najwyższe zarobki uzyskują absolwenci w Warszawie i metropolii górnośląsko-zagłębiowskiej, natomiast najniższe odnotowano w Poznaniu i Rzeszowie. Dla przykładu, w Łodzi absolwenci studiów magisterskich bez doświadczenia zarabiali 4049 zł, podczas gdy ci łączący naukę z pracą otrzymywali ponad 1,5 tys. zł więcej.
Interesujące jest to, że w Rzeszowie absolwenci bez żadnego doświadczenia otrzymywali średnio o 47 zł więcej niż ci, którzy pracowali podczas studiów. Takie wyniki pokazują, że niejednoznacznie każde doświadczenie przekłada się na wyższe zarobki.
Jakość doświadczenia kluczowym czynnikiem
Zespół badawczy Polskiej Rady Biznesu podkreśla, że jakość doświadczenia jest równie ważna, co sam fakt jego posiadania. Zdobycie informacji o funkcjonowaniu firmy i nawiązywanie kontaktów zawodowych może być decydujące dla dalszej kariery.
Marian Owerko, twórca Programu Kariera, zaznacza: - Dlatego polecam staże, które ułatwiają zrozumienie działalności firmy oraz umożliwiają nawiązywanie kontaktów zawodowych, co może być kluczowe przy poszukiwaniu pracy w przyszłości. Takie doświadczenia nie tylko wzbogacają CV, ale przede wszystkim zwiększają szanse na lepsze stanowiska.
Jak wynika z analizy, świadome podejście do wyboru i zdobywania doświadczenia już na wczesnym etapie kariery zawodowej może znacząco wpłynąć na przyszłe możliwości zarobkowe. Program Kariera PRB, objęty patronatem medialnym przez Serwis Nauka w Polsce, stanowi doskonałą platformę do zdobycia takiego doświadczenia.
