Szukają do pracy w Lidlu. Nawet 8 tys. miesięcznie

Lidl od lat pozostaje jedną z największych sieci handlowych w Polsce. Firma posiada już blisko 1000 sklepów w całym kraju, dlatego nieustannie prowadzi rekrutację nowych pracowników.

Choć pod względem liczby placówek wciąż ustępuje Biedronce, która ma ich ponad 3800, to regularnie szuka kandydatów atrakcyjnymi warunkami zatrudnienia i konkurencyjnymi wynagrodzeniami. "Express Ilustrowany" przeanalizował, ile zarabiają pracownicy Lidla.

Jak czytamy, wszystko zależy od stanowiska, lokalizacji oraz charakteru wykonywanej pracy. Z aktualnych ofert wynika, że pracownik sklepu może liczyć na pensję od 5600 do 6300 zł, zastępca managera sklepu zarabia od 7150 do 8100 zł, natomiast manager sklepu otrzymuje wynagrodzenie zaczynające się od 8500 zł.

Sieć rekrutuje również do swoich centrów dystrybucyjnych. Pracownik magazynu zarabia od 5500 do 6350 zł, a osoby zajmujące się kompletacją towaru mogą liczyć na pensję od 6300 do 7000 zł. Jeszcze wyższe wynagrodzenie przewidziano dla pracowników wykonujących obowiązki w godzinach wieczornych i nocnych - od 7200 do 7700 zł.

Dobrze opłacane są także stanowiska wymagające dodatkowych kwalifikacji. Operator wózka widłowego może otrzymać od 7000 do 8000 zł miesięcznie. Z kolei pracownicy działu recyklingu oraz osoby pracujące w magazynowej mroźni zarabiają od 6400 do 7400 zł.

"Express Ilustrowany" nie podaje, czy mowa o stawkach netto czy brutto. Podkreślono jednak, że wynagrodzenia mogą być zróżnicowane ze względu na doświadczenie kandydata, stanowisko pracy oraz miejsce zatrudnienia.