Będą sprawdzać, czy płacisz. Zobacz, kiedy zapukają do drzwi
Poczta Polska rekrutuje kolejnych pracowników, którzy będą egzekwować opłaty abonamentowe. Chociaż firma zmaga się z problemami, to - jak widać - w tej płaszczyźnie wciąż brakuje jej ludzi. Dzięki opublikowanym w sieci ogłoszeniom pracy dokładnie widać, kiedy można spodziewać się wizyty kontrolera.
Abonament RTV w Polsce obowiązuje od 2005 roku. W tym czasie kilkukrotnie podejmowano próby dokładniejszego kontrolowania niepłacących opłaty abonamentowej. W tę działalność zaangażowała się Poczta Polska, która poszukuje nowych pracowników odpowiedzialnych za egzekwowanie uiszczania tej opłaty.
Tego typu ogłoszenia pojawiły się m.in. na platformie Wirtualne Media, gdzie poszukiwane były osoby z miast, takich jak Wrocław, Bydgoszcz czy Warszawa. Ich celem będzie odwiedzanie, wskazanych przez pracodawcę, domostw i zakładów pracy w godzinach od 7 do 15. To też przedział czasowy, w którym w przyszłości będziemy mogli spodziewać się takiej kontroli.
Poczta Polska koncentruje się przede wszystkim na firmach i instytucjach. Liczba kontroli w domach prywatnych jest minimalna i stanowi tylko ułamek wszystkich przeprowadzanych kontroli – czytamy na oficjalnej stronie Poczty Polskiej, która podkreśla, że wizyty w prywatnych domach są niezwykle rzadkie.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Oblężenie polskiego kurortu. Rzeka ludzi na deptaku
Poczta Polska szuka chętnych do kontrolowania opłat abonamentu RTV
Do pracy jako kontrolerzy odpowiadający za egzekwowanie opłat abonamentowych poszukiwani byli nie tylko Polacy, ale także obywatele Ukrainy. Jednocześnie Poczta Polska wskazywała, że wiek nie będzie kluczowy w rekrutacji, dzięki czemu mile widziane były osoby po 50. roku życia.
Jako niezbędne do wykonywania tej pracy było jednak posiadanie pewnych umiejętności, jak znajomość pakietu MS Office, ale także bycie absolwentem co najmniej szkoły średniej mającym prawo jazdy. Praca kontrolera jest bowiem mobilna, więc wymagana była także gotowość do wyjazdów służbowych.
