Komenda Miejska Policji w Rybniku na Śląsku prowadzi nabór na stanowisko inspektora do spraw sekretarsko-biurowych, kancelaryjnych i ewidencyjnych. Jak zaznaczono w ogłoszeniu, to propozycja dla osób, które szukają stabilnego zatrudnienia w administracji publicznej – umowa o pracę, pełny etat i jasno określone warunki.
W ogłoszeniu wskazano dokładną stawkę wynagrodzenia zasadniczego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może liczyć na 4967,95 zł brutto miesięcznie, a także dodatek za wysługę lat, wynoszący od 5 do 20 procent wynagrodzenia zasadniczego. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym, osiem godzin dziennie, w standardowych godzinach biurowych.
Nie żyje policjantka. Wzruszający gest jej kolegów
Zakres obowiązków – praca administracyjna i kancelaryjna
Nowy pracownik będzie odpowiedzialny m.in. za obsługę kancelaryjno-biurową Komendanta Miejskiego Policji i jego zastępców, prowadzenie dzienników korespondencji, rejestrację poczty – w tym elektronicznej – oraz obsługę skrzynki ePUAP.
Do obowiązków należeć będzie także prowadzenie terminarza spotkań i narad, obsługa interesantów i gości, a także realizacja zapotrzebowań na środki transportu w systemie elektronicznym.
Kogo szuka policja? Wymagania dla kandydatów
Aby wziąć udział w naborze, kandydat musi posiadać co najmniej wykształcenie średnie oraz minimum pół roku doświadczenia w administracji publicznej lub pracy biurowej.
Dodatkowymi atutami będą m.in.: umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, rzetelność i terminowość.
Jak wygląda nabór? Będzie sprawdzian wiedzy
Rekrutacja do pracy w policji nie ogranicza się wyłącznie do rozmowy. W ogłoszeniu wyraźnie wskazano metody i techniki naboru.
Kandydaci muszą liczyć się ze sprawdzianem wiedzy teoretycznej z zakresu przepisów dotyczących m.in. instrukcji kancelaryjnej i archiwizacji dokumentów oraz rozmową kwalifikacyjną. W przypadku dużej liczby zgłoszeń (powyżej pięciu kandydatów) sprawdzian wiedzy może mieć formę testu.
