Lukas Podolski szuka pracowników do swojej sieci kebabów. "Jest jeden minus"
Lukas Podolski to człowiek-instytucja. Okazuje się, że były reprezentant Niemiec, a obecnie piłkarz Górnika Zabrze, szuka pracowników. Zatrudnić można się w należącej do piłkarza sieci restauracji serwującej w Niemczech kebaby. – Jest jeden minus takiej pracy – zwraca uwagę niemiecki "Bild".
Znany piłkarz Lukas Podolski nie skupia się tylko na futbolu. Zawodnik próbuje swoich sił także w biznesie. Niedawno okazało się, że 37-latek postanowił wejść do biznesu festiwalowego.
Od jakiegoś czasu Podolski prowadzi wraz z partnerem biznesowym sieć lokali gastronomicznych serwujących kebaby. Aktualnie posiada dziewięć restauracji w rejonie Kolonii oraz Bonn.
Jak wszystko, z czym zmaga się były napastnik Bayernu i 1. FC Koeln, jego imperium kebabów jest teraz historią sukcesu. W ramach "Lieferando Restaurant Awards" sieć została wyróżniona w kategorii "Najlepsza restauracja Kebab". Ponad 110 tys. klientów głosowało online na 560 nominowanych restauracji – opisuje "Bild".
Czytaj także: Wielki piłkarz kupi polski klub? Ma swój plan
Lukas Podolski szuka pracowników do swojej sieci z kebabami
Sieć restauracji z kebabami cały czas się rozwija. Teraz dziennikarze poinformowali, że Podolski wraz z partnerem biznesowym szukają pracowników. Można zatrudnić się jako księgowy, przedstawiciel handlowy lub administrator HR.
W tym pierwszym przypadku wynagrodzenie wynosi 2500 euro brutto (ok. 12 tys. zł). Odliczając podatki, oznacza to wypłatę w wysokości 1700 euro netto (ok. 8200 zł). Praca przewidziana jest od poniedziałku do piątku.
Czytaj także: Szczere wyznanie Moniki Miller. "Wytykano mnie palcami"
Oferta pracy w restauracjach Lukasa Podolskiego. Wymagany jest talent organizacyjny
Okazuje się, że aby zatrudnić się w sieci Lukasa Podolskiego, trzeba spełnić określone wymagania. W ogłoszeniu wskazano, że potencjalny pracownik powinien posiadać talent organizacyjny i umiejętności komunikacyjne. Pozostałe wytyczne obejmują umiejętność obsługi komputera/tabletu i znajomość pakietu MS Office, a mile widziana jest znajomość języków obcych i odbycie wcześniej szkolenia handlowego.
Do obowiązków pracownika należało będzie sprawne przygotowanie i kontrola sal konferencyjnych, zajmowanie się korespondencją i organizacją biura oraz profesjonalne przyjmowanie ważnych gości. "Bild" zauważa, że taka praca ma jeden minus. Chodzi o brak możliwości pracy zdalnej. Umowa podpisywana jest na 12 miesięcy.
Obejrzyj także: Podolski odwiedził wyjątkową fankę. Kibicuje Górnikowi od... 1948 roku
