Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...

Myślała, że znalazła sposób na obejście ZUS-u. Skończyło się sądem

136

Małżeństwo z woj. zachodniopomorskiego prowadziło firmę, w której mężczyzna był zatrudniony na 1/25 etatu, pobierając bardzo niskie wynagrodzenie. W ten sposób chcieli z żoną obejść ZUS, żeby płacić jak najniższe składki. Ta sprawa zaprowadziła ich aż przed Sąd Najwyższy. I nie skończyła się dla nich najlepiej.

Myślała, że znalazła sposób na obejście ZUS-u. Skończyło się sądem
Siedziba ZUS - zdjęcie poglądowe (Wikimedia Commons)

Jak się okazuje - sąd może z własnej inicjatywy weryfikować czas pracy danego pracownika. A zatrudnianie bliskich na niewielką część etatu nie daje prawa do niepłacenia odpowiednich składek - orzekł Sąd Najwyższy.

W przypadku małżeństwa z woj. zachodniopomorskiego, mąż był zatrudniony na 1/25 etatu za wynagrodzenie w wysokości ok. 100 zł. ZUS uznał, że firma chciała w ten sposób uniknąć płacenia wysokich składek i sprawa trafiła do sądu.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Umowy B2B. Senatorka Lewicy: to oszustwo

Sąd Okręgowy w Koszalinie przyznał rację małżonkom, ZUS odwołał się do Sądu Apelacyjnego. Ten postanowił dokładnie sprawdzić, jak wygląda praca małżonka w firmie.

Sąd uzupełnił dokumentację we własnym zakresie

W tym celu sprawdzono informacje ogólnodostępne - czyli te, które znajdowały się na stronie internetowej firmy. I okazało się, że obowiązki mężczyzny stanowią znacznie więcej, niż 1/25 etatu. Miał on m.in. obsługiwać sprzedaż samochodów i przygotowywać materiały na stronę internetową. Tym samym Sąd Apelacyjny zmienił decyzję Sądu Okręgowego i uznał męża za osobę współpracującą.

Niezadowolone małżeństwo złożyło skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego. Uznali, że ich prawo do obrony zostało naruszone. Tutaj jednak odbili się od ściany. Sąd Najwyższy nie rozpoznał skargi, gdyż małżeństwo mogło brać czynny udział w procesie. A Sąd Apelacyjny sięgnął po ogólnodostępne informacje z witryny internetowej, z istnienia których zdawali sobie sprawę.

Osoba współpracująca = wyższe składki

Jeśli ZUS uzna, że krewny jest osobą współpracującą, a nie zatrudnioną na ułamek etatu, może nakazać płacenie wyższych składek. Jak podaje Business Insider, jest to składka od 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które w tym roku wynosi 4161 zł.

Autor: EWS
Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Które z określeń najlepiej opisują artykuł:
Wybrane dla Ciebie
Wyniki Lotto 09.02.2025 – losowania Multi Multi, Ekstra Pensja, Ekstra Premia, Mini Lotto, Kaskada
Porównywano je do Machu Picchu. Po remoncie wciąż im czegoś brakuje
Polskie hokeistki na trawie mistrzyniami świata!
Rozkaz Putina. Rosja wprowadza blokadę telefonów z "nieprzyjaznych państw"
Sceny koło Zakopanego. Jedna gwiazdka wywołała ekscytację
Mają dość polskich wędkarzy. Niemcy nałożyli zakaz
Iga Świątek wraca na kort w Dausze. Pierwsza rywalka to stara znajoma
Nagrali "czarnego potwora". Tak blisko plaży nie był nigdy
Kreml nie potwierdza sensacyjnych ustaleń. Putin nie rozmawiał z Trumpem?
Policja ostrzega przed trendami na TikToku. Są niebezpieczne dla młodzieży
Tajemnicza śmierć narzeczonych. Brytyjka mówiła o "czarnych plamach"
Opakowanie po maśle - gdzie wyrzucić? Wielu z nas popełnia ten błąd
Przejdź na
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić