Niemcy podali zarobki. Na reakcje z Polski nie trzeba było czekać
Niemcy poszukują rąk do pracy. Ogłoszenie w tej sprawie pojawiło się na polskim portalu. Propozycja spotkała się ze sporym zainteresowaniem. Polaków gotowych do działania przy pakowaniu słodyczy absolutnie nie brakuje.
Niemcy szukają do pracy przy cukierkach.Źródło zdjęć: © Getty Images
Po Facebooku niesie się oferta pracy przy pakowaniu słodyczy w niemieckiej miejscowości Gotha.
Bez znajomości języka. Praca także dla par - czytamy we wpisie opublikowanym przez polski portal praca-niemcy24.pl.
Nagrał go i wysłał na policję. Teraz każdy zobaczy, co zrobił kierowca
Wiadomo, że firma płaci 15,53 euro/brutto za godzinę pracy. Poza tym zapewnione jest darmowe zakwaterowanie.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Chętnych do skorzystania z tego ogłoszenia jest naprawdę sporo. Polacy uaktywnili się w komentarzach pod postem.
"Proszę o szczegóły", "Zainteresowany", "Poproszę o więcej informacji na temat pracy", "Jestem, proszę o kontakt", "Poproszę o telefon", "Priv", "Jestem zainteresowana", "Proszę o kontakt" - czytamy.
Obowiązki i wymagania. Niemcy podali szczegóły
W ogłoszeniu przedstawiono obowiązki pracownika:
- Obsługa maszyn produkujących słodycze (po przeszkoleniu).
- Kontrola jakości wyrobów cukierniczych.
- Praca przy linii produkcyjnej w dynamicznym środowisku.
- Ustawianie parametrów urządzeń produkcyjnych.
- Wykonywanie prostych zadań związanych z procesem produkcji.
A także wymagania:
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
- Zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania.
- Doświadczenie na produkcji lub jako operator maszyn jako atut.
- Prawo jazdy kat. B (własny samochód będzie dodatkowym plusem).
Na jakie korzyści może liczyć pracownik?
- Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowym mieszkaniu lub pensjonacie (pokoje dwuosobowe, w pełni wyposażone, z kuchnią, łazienką i Wi-Fi).
- Konkurencyjna stawka 15,53 EUR brutto/godz.
- Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne i pełen pakiet socjalny.
- Dodatki za nadgodziny oraz płatne dni świąteczne.
- Półroczne premie (wakacyjna i świąteczna).
- Wsparcie w uzyskaniu zasiłku na dzieci (Kindergeld).
- Możliwość pobierania zaliczek po pierwszym tygodniu pracy.
- Szkolenie wprowadzające przed rozpoczęciem pracy.
- Opieka polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
- Pomoc w załatwieniu formalności przed wyjazdem.
- Możliwość zatrudnienia dla par i długoterminowej współpracy.
- Perspektywa przejścia do fabryki klienta po zakończeniu projektu.
Źródło artykułu: o2pl
