Zarabiają nawet 70 tys. zł miesięcznie. W Polsce ich brakuje

Specjaliści na stanowisku CIO (Chief Information Officer) należą do najlepiej opłacanych pracowników w sektorze IT. W Polsce wynagrodzenia dla osób pełniących te funkcje oscylują między 35 tys. zł a 70 tys. zł brutto miesięcznie. Aby zostać specjalistą CIO, konieczne jest posiadanie co najmniej 10-letniego doświadczenia w branży IT oraz tytułu magistra w dziedzinie informatyki, zarządzania IT lub pokrewnych dziedzin. W Polsce brakuje ludzi o takich kompetencjach.

"CIO sprawuje piecze nad strategicznymi inicjatywami IT, nadzoruje zespoły technologiczne i odpowiada za cyfrową transformację przedsiębiorstwa. Karierę warto zacząć od stanowisk takich jak administrator systemów, inżynier sieci lub menedżer projektu IT - przekazał Fabian Pietras z firmy Antal.

Pensje specjalistów na stanowisku Chief Technology Officer (CTO) w Polsce oscylują między 35 tys. zł a 50 tys. zł brutto miesięcznie. Do głównych obowiązków CTO należy nadzór nad rozwojem technologii i innowacji. "Aby osiągnąć to stanowisko, warto zacząć jako programista, architekt systemów lub menedżer ds. technologii" - poinformował Pietras.

Czytaj także: "Taka sytuacja nad morzem". Niesie się nagranie z okolic Mielna

Dyrektorzy badań i rozwoju mogą liczyć na 18-27 tys. zł brutto miesięcznie. Według Romana Zabłockiego z Antala, karierę na tym stanowisku mogą zrobić inżynierowie badawczo-rozwojowi, naukowcy lub menedżerowie projektu w dziale R&D. Z kolei dyrektorzy finansowi (CFO) mogą zarabiać od 30 tys. do 40 tys. zł brutto miesięcznie. Aby nim zostać warto zacząć karierę jako analityk finansowy, kontroler finansowy lub menedżer ds. rachunkowości.

Jak wynika z raportu, specjaliści w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI), tacy jak AI research scientist czy deep learning engineer, w zależności od doświadczenia zarabiają od 12 tys. zł do 30 tys. zł brutto miesięcznie. "Specjaliści AI pracują nad rozwijaniem algorytmów i modeli oraz wdrażaniem ich w różnych aplikacjach" - przekazała Karolina Giza z Antala.

Wzrost zapotrzebowania na rynku pracy dotyczy także inżynierów ds. bezpieczeństwa IT, którzy obecnie zarabiają od 19 tys. do 26 tys. zł brutto miesięcznie. Wzrost ten jest związany z rosnącą liczbą cyberataków oraz szybkim rozwojem sztucznej inteligencji.

Czytaj także: Szokujące doniesienia na temat Jacka Jaworka. Zapalił znicz na grobie swoich ofiar?

Wśród najlepiej zarabiających specjalistów, są dyrektorzy operacyjni. W Polsce zarabiają od 25 tys. do 50 tys. zł brutto miesięcznie. Kierownicy ds. marketingu mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale 28-32 tys. zł brutto miesięcznie. Według raportu firmy Antal, na stanowisko kierownika ds. marketingu mogą awansować specjaliści ds. marketingu, koordynatorzy kampanii reklamowych czy analitycy rynku z 5-letnim doświadczeniem.

Wśród wysoko opłacanych specjalistów wymieniani są również dyrektorzy ds. logistyki, których zarobki wynoszą od 18 tys. do 25 tys. zł brutto miesięcznie. Jak wskazują autorzy raportu, na te stanowiska mogą ubiegać się koordynatorzy ds. logistyki, specjaliści ds. planowania zapasów lub menedżerowie ds. transportu.

W sektorze farmaceutycznym i sprzętu medycznego, menedżerowie ds. kluczowych klientów zarabiają od 15 tys. do 19 tys. zł brutto miesięcznie. Na taki awans mogą liczyć specjaliści ds. obsługi klienta, przedstawiciele handlowi lub koordynatorzy sprzedaży.

Czytaj także: Donald Trump kontra Kamala Harris. Oto wyniki sondaży

"Raport płacowy" Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy płac 4 952 specjalistów i menedżerów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych Antal w drugim półroczu 2023 r. i pierwszym półroczu 2024 r.