Starsza bydgoszczanka postanowiła poszukać dodatkowego zajęcia, aby dysponować większymi środkami w domowym budżecie. Gdy zobaczyła, że agencja zatrudnienia poszukuje kandydatów do serwisu sprzątającego, postanowiła zatelefonować pod wskazany numer. Kobieta przeżyła jednak niemiły szok, a jej historię przedstawiła "Gazeta Pomorska".
"Zatrudnię osobę do sprzątania". Z językiem angielskim i obsługą komputera
Mieszkanka województwa kujawsko-pomorskiego myślała, że uzyskanie pracy w firmie sprzątającej będzie formalnością. Posiada bowiem doświadczenie jako stróż, pomocnik gospodarczy i pracownik usług czystościowych. Przygotowała też świadectwa pracy, które potwierdzały jej wcześniejszą ścieżkę kariery.
Rozmowa telefoniczna była jednak dopiero pierwszym etapem rekrutacji. Kobieta dowiedziała się, że musi przygotować CV i list motywacyjny, które powinna wysłać drogą internetową. Zrobiła to przy wsparciu córki. Po kilku dniach otrzymała zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Rencistka podczas spotkania kwalifikacyjnego przeżyła zdziwienie, bo otrzymała do rozwiązania test z języka angielskiego. Na ponad połowę pytań odpowiedziała nieprawidłowo, w związku z czym agencja skreśliła jej kandydaturę. Jak się okazało, firma oczekiwała od osoby sprzątającej znajomości języka obcego.
Biura należą do korporacji. Często pojawiają się zagraniczni goście. Pracownicy serwisu utrzymania czystości powinni znać przynajmniej podstawy języka obcego, aby w razie potrzeby odpowiedzieć gościom na pytania, np. o działanie sprzętów biurowych - tłumaczy przedstawicielka agencji rekrutacyjnej, cytowana przez "Gazetę Pomorską".
Okazuje się, że tego typu sytuacji jest więcej. "Pomorska" opisuje też historię emeryta, który chciał dorobić jako parkingowy, ale dowiedział się na miejscu, że firma zatrudni tylko osobę po szkole mechanicznej. Parking połączony był bowiem z warsztatem samochodowym i szef firmy liczył, że nowy pracownik będzie łączył obie funkcje.
Przypadek starszej bydgoszczanki nie jest odosobniony. Inne oferty pracy z województwa kujawsko-pomorskiego pokazują, że kandydatka do pracy na stanowisku sprzątaczki powinna przygotować masę dokumentów.
Wykaz dokumentów wymaganych: kwestionariusz osobowy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie kandydata, stwierdzające, iż posiada on pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, podpisana klauzula informacyjna, podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na cele obecnej rekrutacji, kopie innych zaświadczeń, potwierdzających posiadane umiejętności oraz ukończone kursy, w tym specjalistyczne - czytamy w jednym z ogłoszeń.