Negocjacje działającej w Telewizji Polskiej NZSS "Solidarności" rozpoczęły się w lutym tego roku.
- Naszym postulatem, który przekazaliśmy wcześniej w piśmie, jest podwyżka o 16,1 proc. funduszu wynagrodzeń. Na razie trzeba wynegocjować wielkość środków, które pracodawca będzie zobowiązany przekazać, a potem sposób ich podziału. Tym zajmuje się nasza grupa negocjacyjna - mówił wówczas portalowi Wirtualne Media Jarosław Najmoła z "Solidarności".
Teraz już wiadomo, że negocjacje przebiegły pomyślnie i zakończyły się sukcesem. Pracownicy TVP dostaną podwyżkę, o którą prosili związkowcy w związku ze wzrostem cen i wysoką inflacją. Jak informuje "Press", podwyżka ta będzie wynosić dokładnie 16%.
- Porozumienie nie obejmuje wszystkich. To kompromis pomiędzy naszymi oczekiwaniami, a możliwościami spółki - powiedział jeden ze związkowców.
Podwyżka trafi głównie na konta osób, których miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 11 tys. brutto miesięcznie. Dostanie ją ok. 1000 osób. Dostaną ją już lada moment, bo z wypłatą za maj oraz wyrównaniem za kwiecień.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Co ciekawe, przed kwietniem TVP wypłaciło pracownikom premię kwartalną w wysokości 1 tys. złotych. Z kolei w listopadzie zeszłego roku pracownicy dostali dodatkowy bonus związany z 70-leciem Telewizji Polskiej. Kwoty, które trafiły na konta pracowników były to kolejno: 500 zł, 1200 zł oraz 2000 zł.
Przypomnijmy, że w TVP na chwilę obecną pracuje prawie 3000 osób. Jak informuje "Press" - "średnie wynagrodzenie (bez nagród indywidualnych, nagród jubileuszowych, ekwiwalentów za urlop, honorariów z tytułu umów o dzieło) wynosiło w TVP w 2021 roku 10 491 zł".
