Oceniała tysiące CV. Oto 7 najczęstszych błędów

Miejsce w CV jest bardzo cenne, trzeba upchnąć dużo informacji i najlepiej zmieścić się na jednej kartce formatu A4. Większość osób poświęca jednak kilka linijek na swój adres, email i inne informacje kontaktowe. A wystarczy tylko telefon i email, do tego napisane w jednej linijce.

W internecie pełno jest wzorów CV. Mają one jednak służyć jako wytyczne, a nie "prawda objawiona". Wszyscy korzystają z nich kopiując wygląd, a rekruterzy cały czas oglądają prawie identyczne CV. Pamiętaj, że najlepszym sposobem na zwrócenie uwagi na swoją kandydaturę będzie wyróżnianie się, a nie bycie jednym z klonów.

CV w większości wypadków to dokument, który powinien mieć odpowiedni ton, jednak wszystko ma swoje granice. Rekruterzy czytając CV chcą poznać osobę piszącą je, a zbyt formalny ton zabija wszelką indywidualność.

Przejdź do rzeczy, wypunktuj co robiłeś i co osiągnąłeś, zamiast dawać nudny, formalny i pełen przymiotników wykład o sobie i swojej pracy. Ma się to czytać jak powieść przygodową, a nie "Nad Niemnem".

Dodając do CV wszelkie modne zwroty chcesz poczuć się jak gwiazda, ale prawda jest taka, że stajesz się jedną z wielu. Jeśli faktycznie potrafisz "w unikalny sposób podejść do swoich obowiązków", to dlaczego twoje CV zupełnie temu przeczy? Zwięźle opisz co robisz z własnej perspektywy, a nie korzystaj z używanych przez wszystkich sformułowań.

Pisząc o swoich obowiązkach zaczynając od stwierdzenia, że byłeś odpowiedzialny za coś, nie tylko pokazujesz swoje lenistwo w pisaniu CV, ale też nie mówisz, jak wywiązywałeś się z tych obowiązków. Poświęć kilka minut i wyjaśnij co osiągnąłeś, a nie czego od ciebie oczekiwano.