Czym są kody pojawiające się na L4? Służą one opisywaniu przyczyn niezdolności pracownika do pracy. W obowiązującym systemie wyróżniamy pięć kodów, oznaczanych literami od A do E.
1) kod A - oznacza niezdolność do pracy powstałą po przerwie nieprzekraczającej 60 dni - spowodowaną tą samą chorobą, która była przyczyną niezdolności do pracy przed przerwą;
2) kod B - oznacza niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży;
3) kod C - oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu;
4) kod D - oznacza niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą;
5) kod E - oznacza niezdolność do pracy spowodowaną chorobą zakaźną, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni lub inną chorobą, której objawy ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby.
Dane udostępnione niedawno przez ZUS wskazują na to, że z roku na rok dochodzi do lawinowego wzrostu zwolnień L4 z kodem "C". Dotyczą one przede wszystkim mężczyzn.
W 2023 r. z kodem "C" wydano 6,6 tys. zaświadczeń lekarskich. Najwięcej 36,4 proc. (tj. 2,4 tys.) zaświadczeń wystawiono na okres od 1 do 5 dni. W porównaniu z rokiem 2022 liczba zaświadczeń z kodem "C" wzrosła o 7,6 proc., zaś wydanych na okres od 1 do 5 dni o 12 proc. Zaświadczenia z kodem "C" zostały wystawione na 66,3 tys. dni niezdolności do pracy (w 2022 r. – 63,4 tys. dni). Przeciętna długość zaświadczenia z kodem "C" w 2023 r. wyniosła 10,11 dnia i była krótsza w stosunku do 2022 r. blisko o pół dnia - przekazał ZUS (cyt. za Radiem ZET).
L4 z kodem "C". Kiedy jest wystawiane?
Zaświadczenie lekarskie z kodem "C" wystawiane jest w przypadku niezdolności do pracy, wynikającej z nadużycia alkoholu. Większość tych zwolnień w 2023 roku dotyczyła zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania, jednak jest też wiele innych schorzeń, które mogą być podyktowane nadmiernym spożywaniem alkoholu.
Chodzi między innymi o marskość wątroby, chorobę wrzodową żołądka i dwunastnicy, problemy z układem krążenia, np. powiększenie serca i niewydolność serca (stłuszczenie mięśnia sercowego) oraz układem oddechowym.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
