Wigilia 2025 wolna nie dla wszystkich. Sprawdź zawody
Wigilia w 2025 roku to dzień ustawowo wolny od pracy, ale nie dla wszystkich. Pewne zawody wciąż będą wymagały obecności pracowników w tym dniu.
Wigilia 2025 wolna nie dla wszystkich. Sprawdź zawody
Najważniejsze informacje
- Wigilia 2025 to dzień ustawowo wolny od pracy w Polsce.
- Niektóre zawody są jednak zobowiązane do pracy tego dnia.
- Przepisy przewidują rekompensatę dla pracujących 24 grudnia.
W 2025 roku Wigilia Bożego Narodzenia - czyli 24 grudnia - oficjalnie stała się dniem ustawowo wolnym od pracy w Polsce. Decyzja jest efektem nowelizacji Ustawa o dniach wolnych od pracy, przyjętej przez parlament pod koniec 2024 roku i podpisanej przez Prezydenta RP. Zmiana weszła w życie 1 lutego 2025 roku.
W praktyce oznacza to, że 24 grudnia nie trzeba już brać urlopu, by mieć czas na przygotowania świąteczne, zakupy czy podróże. Dla wielu rodzin to krok ku spokojniejszemu przeżywaniu Wigilii - dzień przeznaczony na dom i bliskich, a nie obowiązki zawodowe.
Choć znaczna część Polaków cieszy się perspektywą wolnej Wigilii, osoby zatrudnione w zawodach kluczowych dla funkcjonowania społeczeństwa będą musiały pojawić się w pracy. Jak podaje "Fakt", mowa tutaj o służbach ratowniczych, a także innych sektorach, których działalność jest nieodzowna.
Czy mamy bańkę na złocie? Analityk mówi kiedy kupować surowiec
Przykładem mogą być sklepy osiedlowe. Duże markety pozostaną zamknięte, ale mniejsze punkty będą mogły działać, pod warunkiem że klienci będą obsługiwani przez właścicieli lub ich rodziny.
Zgodnie z przepisami, każdy pracownik zobowiązany do stawienia się do pracy 24 grudnia ma prawo do dodatkowego dnia wolnego w bieżącym okresie rozliczeniowym. Alternatywnie, jeśli nie jest możliwe udzielenie dnia wolnego, pracownik otrzyma dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę.
Państwowa Inspekcja Pracy wylicza zawody, w których trzeba pracować w 24 grudnia:
- służby ratownicze
- transport
- gastronomia
- inne branże, które muszą działać także w święta.
Jeżeli jednak pracodawca poleci pracownikowi pracę w dniu 24 grudnia, ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego od pracy w tym samym okresie rozliczeniowym, a jeśli nie będzie to możliwe, np. z powodu choroby pracownika, wypłacić dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w tym dniu - wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy.
Dla kogo dzień wolny?
Rok 2025 przynosi zatem istotne zmiany w kalendarzu świątecznym. Dla większości pracujących oznacza to możliwość spokojnego celebrowania Wigilii. Jednak warto pamiętać o tych, którzy tego dnia będą pracować, zapewniając komfort i bezpieczeństwo innym.
