Influencerka szuka asystentki. "To się nie łączy w żadnym wypadku!"
Aktywność w social mediach, liczne reklamy, współprace czy publikowanie filmików bądź zdjęć - influencerzy mają sporo pracy. Dlatego czasami potrzebują pomocy. W takiej sytuacji znalazła się Faustyna Fugińska z grupy Genzie. 22-latka ogłosiła, że poszukuje asystentki.
Konkretne wymagania
W ogłoszeniu, które Faustyna zamieściła na swoim stories na Instagramie, jest cała lista warunków, jakie powinna spełniać potencjalna asystentka.
Szukam asystentki z Krakowa! Wymagania: status studenta, mniej niż 26 lat, posiadanie prawa jazdy i auta, dyspozycyjność ok. 4 dni w tygodniu + czasami eventy - napisała Faustyna na swoim Instagramie.
Czytaj także: Szuka asystentki. Lista zadań bardzo długa. A zarobki?
Jej ogłoszenie nie zawierało ani formy zatrudnienia, ani tzw. widełek wynagrodzenia. Jednak nie to zwróciło uwagę internautów.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Friz o rozpadzie Ekipu: "Wolę pewnych spraw nie poruszać"
Dyskusja na temat oferty pracy rozwinęła się na niektórych profilach na Twitterze.
Dyspo 4 dni w tygodniu + eventy, status studenta. Błagam, czy możemy zdelegalizować influencerów?? - spytała Kinga
Nie wiem jakim cudem ona chce znaleźć studenta, będącego dyspozycyjnym 4 dni w tygodniu. Dzienny odpada, a myślę, że również studenci zaoczni mogą mieć z taką dyspozycyjnością spory problem ze względu na eventy, które są zwykle w weekendy zapewne - dodała Tori
Kiedy wreszcie takie ogłoszenia zostaną zdelegalizowane? Same wymagania, brak informacji o jakimkolwiek wynagrodzeniu. Dyskryminacja osób powyżej 26 lat, mężczyzn itp. - zauważył internauta o nicku Jeleń.
Niektórzy z internautów wyrażali nadzieję, że to ogłoszenie to jednak prima aprilisowy żart. Jednak wśród komentarzy nie zabrakło osób, które wyraziły chęć podjęcia się takiej pracy. Najczęściej jednak albo nie były jeszcze studentami, albo nie mieszkały w Krakowie.
Wiele osób zastanawiało się, dlaczego Fausti wymaga statusu studenta. Według niektórych internautów robi to po to, aby nie musieć oprowadzać wyższych składek od zatrudniania takich osób.
