okres wypowiedzenia

Kodeks pracy szczegółowo określa warunki dotyczące okresu wypowiedzenia. Jest on zależny przede wszystkim od podpisanej przez pracownika umowy. Są jednak wyjątki, przez które okres wypowiedzenia można ominąć i zwolnić się ze skutkiem natychmiastowym.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Przysługujące pracownikowi dni w ramach okresu wypowiedzenia są zgodne z art. 36§ 1 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy. Ile trwa okres wypowiedzenia?