Zakaz wysyłania maili do pracowników po godzinach

Przepisy dotyczą firm zatrudniających min. 50 pracowników. Ustawa zakazuje wysyłania wiadomości poza godzinami pracy. Przepis ma na celu zminimalizowanie skutków przepracowania. Poprawi także tzw. work-life balance, czyli równowagę między pracą a życiem prywatnym – donosi huffingtonpost.com.

Badania pokazują, że w obecnych czasach kładziemy o wiele większy nacisk na pracę, co wywołuje permanentny stres. Pracownicy fizycznie wychodzą z biura, ale nie opuszczają pracy. Są do niej uwiązani elektroniczną smyczą jak psy – wyjaśnił minister edukacji Benoit Hamon.

We Francji obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Choć to mniej niż w Polsce, gdzie pracuje się 40 godzin w tygodniu, francuski rząd dostrzega problem wypalenia zawodowego. W lutym minister zdrowia Marisol Touraine powołał grupę roboczą, która zdefiniowała problemy związane z przepracowaniem. Analiza wykazała, że 1 na 10 pracujących Francuzów jest zagrożonych syndromem wypalenia.

Nie wszyscy pochwalają ustawę. Jon Whittle, brytyjski specjalista badający wpływ technologii cyfrowych na życie człowieka, obawia się, że zakaz komunikowania się z pracownikiem poza pracą może mieć odwrotne skutki, niż zakładał ustawodawca. Jego zdaniem niektórzy pracownicy mogą czuć jeszcze większą presję na myśl o powrocie z urlopu i przepełnionej wiadomościami skrzynce pocztowej.

Myślę, że dobre samopoczucie związane pracą to coś więcej niż ograniczenie wiadomości. E-mail to tylko sposób komunikowania się. Prawdziwy problem to nieustanne poczucie pracownika, że musi pracować więcej i więcej, by być lepszym niż konkurencja – wyjaśnił Whittle.

Teraz serce internetu w jednej aplikacji. Bądź na bieżąco i pobierz w Google Play albo App Store.