Cztery dni pracy i trzy dni wolnego? To może być przełom

34

Cztery dni pracy i trzy dni wolnego? Taki scenariusz nie musi pozostać jedynie w sferze marzeń. Hiszpania rozpoczyna bowiem testy czterodniowego tygodnia pracy!

Cztery dni pracy i trzy dni wolnego? To może być przełom
Będzie rewolucja na rynku pracy?! (Pixabay)

Hiszpański rząd zgodził się już na rozpoczęcie projektu pilotażowego dla firm zainteresowanych czterodniowym tygodniem pracy. Z takim pomysłem wyszła lewicowa partia Mas Pais.

Hiszpania jest jednym z krajów, w których pracownicy wypracowują więcej godzin niż średnia europejska. Ale nie należymy do najbardziej produktywnych narodów. Więcej godzin pracy nie oznacza lepszej pracy - powiedział przedstawiciel partii Inigo Errejon, cytowany przez polsatnews.pl.

Hiszpania. Cztery dni pracy? Rusza pilotaż

Pilotażem może zostać objętych 200 firm, czyli w sumie od 3 do 6 tysięcy pracowników.

Zmniejszenie czasu pracy nie może oznaczać utraty wynagrodzenia lub stanowiska - zaznaczał Hector Tejero z Mas Pais.

Szacunki wskazują na to, że pilotaż może rozpocząć się już jesienią. To będzie pierwsza krajowa inicjatywa mająca na celu skrócenie czasu pracy, odkąd Francja zaczęła zmierzać w stronę ograniczenia tygodnia pracy do 35 godzin w 1998 roku. Hiszpanie mogą zatem przetrzeć szlak!

Autor: MDO
Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.
Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.

Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić