Gotowi? Nadchodzi rewolucja w emeryturach ZUS

Eksperci są przekonani, że podniesienie wieku emerytalnego kobiet w Polsce jest nieuniknione.

Serwis mycompanypolska.pl podaje, że reforma systemu emerytalnego jest już przesądzona. Obecnie kobiety mogą zakończyć aktywność zawodową w wieku 60 lat, jednak niebawem się to zmieni ze względu na deficyt finansowy w ZUS.

Czytaj także: Emerytura po 5 latach pracy? Tak, to możliwe

Poza Rumunią Polska ma najniższy wiek emerytalny dla kobiet w całej Europie. Planuje się ustawowe podniesienie wieku emerytalnego kobiet do 65 lat już w przyszłym roku lub najpóźniej do roku 2026. Mężczyźni będą nadal przechodzić na emeryturę w wieku 65 lat.

Minister funduszy Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz podkreśliła, że system emerytalny w Polsce zbudowany jest w taki sposób, by skłaniać do jak najdłuższej aktywności zawodowej. Choć politycznie podniesienie wieku emerytalnego jest obecnie niewykonalne, minister zapowiada promocję dłuższej pracy za pomocą różnych zachęt finansowych.

Prof. Marek Góra, współtwórca obecnego systemu emerytalnego, przekonuje, że minimalny wiek emerytalny trzeba podnieść.

Czytaj także: Wzięli pod lupę supermarkety. Tak nas oszukują

Nasz system emerytalny jest tak skonstruowany, że zachęta do dłuższej pracy wbudowana jest w jego strukturę. Dzięki temu, by mieć wyższą emeryturę, warto później rozpocząć jej pobieranie. – mówi prof. Góra w rozmowie z money.pl.

Według ekspertów, podniesienie wieku emerytalnego to nie tylko kwestia finansowa, ale także społeczna. Ma na celu zabezpieczenie wyższych świadczeń na przyszłość oraz uniknięcie ubóstwa na starość.

Czytaj także: Tak można zwiększyć emeryturę o kilkaset złotych. Nie wszyscy o tym wiedzą

Zmiany proponowane przez ZUS i rząd będą miały szeroki wpływ na społeczeństwo, szczególnie kobiet, które stanowią dużą część pracujących obecnie na rynku.