Nawet 10 tys. zł miesięcznie. Tyle możesz zarobić w wakacje

Lato to dla wielu osób czas odpoczynku, podróży i oderwania się od codziennych obowiązków. Jednak coraz więcej młodych ludzi decyduje się wykorzystać ten czas także na coś więcej - podjęcie wakacyjnej pracy. To świetna okazja, by zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe, nauczyć się odpowiedzialności i przy okazji zarobić własne pieniądze.

Jak podaje "Fakt", pracownik budowlany jest liderem sezonowych zarobków. Latem prace w tym sektorze nabierają tempa, a wykwalifikowani fachowcy są na wagę złota.

Stawki dla studentów sięgają 31-50 zł netto za godzinę, a dla osób powyżej 26. roku życia 30,5–42 zł netto. Wysokie wynagrodzenia przyciągają zarówno młodszych, jak i bardziej doświadczonych kandydatów.

Po wysypie ofert pracy przy zbiorze truskawek i czereśni, w internecie pojawiło się wiele propozycji pracy na plantacjach borówek. Właściciele oferują zatrudnienie nawet na trzy miesiące, a najlepsi zbieracze mogą zarobić do 10 tys. zł miesięcznie. Na plantacji w Sławoszynie na Pomorzu stawki wynoszą od 40 do 60 zł za godzinę.

Płacimy dniówki, a do tego zapewniamy posiłki, śniadania i dwudaniowe obiady - mówi właścicielka plantacji cytowana przez "Fakt".

W miejscowości Ścienne w Zachodniopomorskiem stawki sięgają 50 zł za godzinę, a pracodawcy kuszą umowami o pomocy przy zbiorach i ubezpieczeniem.

Na drugim miejscu w rankingu znalazł się instruktor sportów wodnych, takich jak kitesurfing czy SUP. To praca łącząca obowiązki z letnią pasją, a stawki wynoszą 34-50 zł netto za godzinę dla osób poniżej 26. roku życia i 35-42 zł netto dla starszych pracowników.

Trzecią pozycję zajmują hostessy i pracownicy obsługi eventowej, poszukiwani w związku z bogatym kalendarzem festiwali i koncertów. Tutaj zarobki sięgają 35-50 zł netto za godzinę dla młodszych osób i 30-42 zł netto dla starszych.

Co roku wiele osób decyduje się zamienić wakacyjny urlop na dodatkowy zarobek - to świetna okazja, by podreperować budżet, zdobyć doświadczenie lub aktywnie spędzić lato - podkreśla Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service, cytowany przez "Fakt".

Jak dodaje, największe zapotrzebowanie przypada na studentów, którzy ze względu na długą przerwę wakacyjną idealnie wypełniają luki kadrowe w handlu, gastronomii czy turystyce.