Marcin Lewicki
Marcin Lewicki| 

Rynek pracy tymczasowej się załamał. Młodzi nie mają gdzie pracować?

32

Ofert pracy sezonowej jest zdecydowanie mniej, niż jeszcze rok temu. Młodzi nie mogą już zakładać, że uda im się znaleźć tymczasową pracę nad morzem czy w górach. Pod tym kątem najlepiej wygląda rejon Morza Bałtyckiego, gdzie do obsadzenia jest sporo dobrze płatnych stanowisk.

Rynek pracy tymczasowej się załamał. Młodzi nie mają gdzie pracować?
Pracownicy tymczasowi nadal mogą szukać zatrudnienia w gastronomii (Agencja Wyborcza, foto-szczecin)

Zwykle sezon letni to żniwa dla osób, które szukają wakacyjnego zarobku. Uczniowie i studenci zatrudniali się w branży hotelarskiej czy gastronomicznej, aby dorobić i spędzić czas nad Morzem Bałtyckim lub w Tatrach. Na ten moment wygląda, że eldorado się skończyło.

Okazuje się, że ofert pracy dla pracowników sezonowych ubywa. W tym roku jest z tym znacznie gorzej niż w latach poprzednich.

Liczba ofert pracy sezonowej jest zdecydowanie mniejsza niż jeszcze rok temu. Sytuację ratują oferty pracy z naszego wybrzeża, gdzie wciąż potrzeba rąk do pracy. Ale przeważnie tylko na wakacje - mówi portalowi gs24.pl Maria Skowrońska z LSJ HR Group.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Praca sezonowa w Niemczech. Tyle Polacy zarabiają na zbiorze szparagów w czasie pandemii

Wybrzeże ratuje rynek pracy sezonowej

Oferty pracy tymczasowej (chociaż w okrojonej liczbie) pojawiają się m.in. na Pomorzu Zachodnim czy w okolicach Trójmiasta. Poszukuje m.in. branża hotelarska, gastronomiczna, rozrywkowa czy handel.

Jakie są stawki? Portal gs24.pl podaje, że stylistka paznokci w hotelu może otrzymać nawet 8500 złotych miesięcznie. Barmani dostają około 30-33 złotych za godzinę. Pensja dla kelnerki to około 35 złotych za godzinę, a dla pracownika lodziarni - 28 złotych.

Pracownicy sezonowi podkreślają, że dodatkowym atutem np. w branży gastronomicznej jest możliwość otrzymania drugiego wynagrodzenia w postaci napiwków. Wielu młodych zaznacza też, że traktuje pracę w wakacje jako formę zarobku i rozrywki.

Właściciele lokali (np. hoteli czy pensjonatów) zapewniają przy okazji pracy pełne wyżywienie i nocleg dla pracownika.

Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić