Tyle Niemcy dają na rękę. Polacy wręcz się rzucili

Praca polega na kompletowaniu zamówień na magazynie z artykułami spożywczymi, konkretnie na dziale produktów mrożonych. Zatrudnienie odbywa się w systemie 1-zmianowym, od poniedziałku do soboty, w godzinach 5:00 lub 6:00 do 14:20.

Standardowo obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy, jednak istnieje możliwość pracy przez 6 dni w tygodniu oraz korzystania z nadgodzin. Do obowiązków należy kompletacja zamówień przy użyciu technologii "Pick by Touch" (monitory) oraz obsługa wózka elektrycznego typu "Ameise".

Od kandydatów oczekuje się przede wszystkim motywacji do rozpoczęcia pracy od zaraz oraz gotowości do pracy w godzinach nadliczbowych. Jak wspomniano, znajomość języka niemieckiego ani doświadczenie nie są konieczne. Mile widziane będzie jednak wcześniejsze doświadczenie w pracy na magazynach logistycznych w Niemczech oraz umiejętność obsługi wózka typu "Ameise".

Pracodawca oferuje wynagrodzenie w przedziale od 1 800 do 3.000 euro netto miesięcznie, uzupełnione systemem premii uznaniowych i motywacyjnych, które zależą od efektywności. Dostępny jest także dodatkowy system premii wydajnościowych. Przewidziano dodatki za pracę w niedziele (+50 proc.) oraz za nadgodziny (+25 proc. od 175. godziny w miesiącu). Umowa podpisywana jest na okres 9 miesięcy.

Zatrudnienie odbywa się na niemieckich warunkach, co obejmuje ubezpieczenie i gwarancję odprowadzania składek. Pracownikom przysługuje 25 dni płatnego urlopu w skali roku.

Pracodawca gwarantuje płatne zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych oraz zapewnia dojazd busem firmowym z miejsca zakwaterowania do pracy. Na miejscu dostępna jest pomoc polskojęzycznego opiekuna oraz wsparcie w załatwieniu wszelkich formalności.

Oferta pracy w Niemczech wywołała spore zainteresowanie ze strony Polaków, na co wskazują komentarze zamieszczane pod postem na Facebooku.

"Proszę priv, dwie osoby od zaraz", "Priv, para", "Priv", "Proszę o kontakt", "Jestem zainteresowany" - czytamy.