ZUS bierze się za kontrole zwolnień. Zapuka nawet do twojego sąsiada
ZUS prześledzi twoje media społecznościowe, by sprawdzić, czy nie remontowałeś domu albo nie byłeś na wakacjach. Jak będzie trzeba, zapuka do sąsiada, by zadać kilka pytań. Od przyszłego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie mógł monitorować aktywność osoby przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Jeśli okaże się, że zasiłek został nienależnie pobrany, ZUS może zażądać jego zwrotu.
ZUS sprawdzi pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich 
Z początkiem przyszłego roku zacznie obowiązywać art. 4 nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiana obejmie również część innych ustaw regulujących zapisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadku choroby i macierzyństwa.
Nagrał go i wysłał na policję. Teraz każdy zobaczy, co zrobił kierowca
Przepis ten daje ZUS bardzo szerokie możliwości zbierania informacji o konkretnej, ubiegającej się o zasiłek osobie od bliżej niesprecyzowanych podmiotów i osób. Jak podaje prawo.pl, na podstawie tego artykułu znajomy czy sąsiad będą musieli udzielić ZUS informacji o korzystającej ze świadczenia osobie.
Nowe uprawnienia urzędników
Pracownicy ZUS będą mogli również zapytać o to, czy osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim nie wykonuje pracy. Nie ma znaczenia, czy będzie wtedy przebywała w domu.
"Jedynie członek rodziny będzie mógł odmówić odpowiedzi na pytania w toku postępowania, jeśli mogłoby wiązać się to z odpowiedzialnością karną dla niego lub osoby bliskiej" - tłumaczy Przemysław Hinc, doradca podatkowy i członek zarządu w kancelarii PJH Doradztwo Gospodarcze.
Członkowie rodziny, moim zdaniem, nie będą wzywani na świadków. Ale już dane logowania telefonów w konkretnej lokalizacji czy strony na portalach społecznościowych nie będą objęte zwolnieniem - dodaje Przemysław Hinc
Od 18 września 2021 r. na mocy nowelizacji ustawy o ubezpieczeniach społecznych ZUS ma prawo do występowania z żądaniem zwrotu zasiłku chorobowego, gdy był on nienależnie pobrany.
Za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się świadczenia z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, co do których stwierdzono, że w okresie ich pobierania świadczeniobiorca wykonywał w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia.
Co się zmienia?
Jak wskazuje Hinc, do tej pory sądy powoływały się na art. 84 ust. 2 pkt 2. Miały się jednak zdarzać orzeczenia przeciwne, które wskazywały, że podstawa nie jest wystarczająca, by odmówić wypłaty świadczenia.
W efekcie wykształciły się dwa nurty orzecznicze, a sądy orzekające na korzyść Zakładu stosowały ten przepis jak przysłowiową protezę, którą niejako uzupełniano brak normy ustawowej, by dać ZUS prawo do domagania się zwrotu świadczeń uznawanych za nienależne - dodaje.
Na tym jednak nie koniec zmian. Wraz z końcem bieżącego roku w życie wejdzie art. 4 nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, który zmienia przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
W myśl nowych przepisów ZUS będzie mógł pozyskać dane i informacje niezbędne do ustalenia prawa do zasiłków, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz do ich wypłat.
