Szybsza rekrutacja do służb mundurowych. Prezydent podpisał ustawę

Nowe regulacje, zawarte w ustawie o zmianie niektórych ustaw w związku z utworzeniem oddziałów o profilu mundurowym oraz ułatwieniem powrotu do służby, zmieniają sześć kluczowych aktów prawnych. Dotyczą one m.in. Policji, Straży Granicznej oraz zasad emerytalnych dla funkcjonariuszy różnych służb, takich jak Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego czy Państwowa Straż Pożarna.

Najważniejszą zmianą dla absolwentów klas mundurowych jest wprowadzenie odrębnej procedury kwalifikacyjnej. Osoby, które ukończyły szkołę ponadpodstawową z odpowiednim programem szkoleniowym w zakresie służb mundurowych, będą miały pierwszeństwo w przyjęciu do Policji i Straży Granicznej.

Dodatkowo, kandydaci ci nie będą musieli przechodzić testu wiedzy, a test sprawności fizycznej zostanie zastąpiony wynikiem z egzaminu zdawanego w szkole, pod warunkiem że został on przeprowadzony przez odpowiedni zespół, w skład którego wchodzili funkcjonariusze.

Z ustawy wynika również, że byli funkcjonariusze, którzy zdecydują się na powrót do służby, będą mieli możliwość skorzystania z uproszczonej procedury. Okres, w którym można skorzystać z takiej możliwości, został wydłużony z trzech do pięciu lat od momentu zwolnienia ze służby. Byli funkcjonariusze, którzy złożą wniosek po upływie pięciu lat, będą musieli ponownie przystąpić do testu sprawności fizycznej.

Dla byłych oficerów młodszych Policji, którzy posiadają odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje zawodowe, przewidziano jeszcze większe ułatwienia. Ci kandydaci będą zwolnieni z konieczności przechodzenia testu wiedzy, sprawności fizycznej oraz badań psychologicznych. Podobne uproszczenia dotyczą osób chcących wstąpić do jednostek kontrterrorystycznych.

Czytaj więcej: Patrole obywatelskie w Środzie Wielkopolskiej. Policja zabiera głos.

Ustawa wprowadza także możliwość wstąpienia do służby kontraktowej, co otwiera nowe drogi dla emerytowanych funkcjonariuszy zarówno Policji, jak i Straży Granicznej. Służba kontraktowa ma stanowić dodatkową formę zatrudnienia w tych formacjach, a jej zasady mają być dostosowane do specyfiki każdej z tych służb.

Zasadniczo nowe przepisy mają na celu ułatwienie drogi kariery dla młodych ludzi, którzy kończą klasy mundurowe, jak również stworzenie nowych możliwości dla byłych funkcjonariuszy chcących wrócić do służby. Ustawa, podpisana przez prezydenta, jest krokiem w kierunku zwiększenia liczby funkcjonariuszy w Policji i Straży Granicznej, co ma związek z rosnącymi potrzebami kadrowymi tych formacji.