Oferują 5600 zł brutto. Szukają ludzi do pracy
Lubuska KAS ogłosiła nabór do Służby Celno-Skarbowej. Na kandydatów czeka 15 etatów. W ogłoszeniu podano wysokość wynagrodzenia. Wielu będzie zaskoczonych. Dokumenty można składać do 30 września 2023 r.
Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej realizują zadania z zakresu kontroli przestrzegania przepisów prawa celnego oraz przepisów związanych z wywozem i przywozem towarów.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko młodszego specjalisty Służby Celno-Skarbowej. Jest 15 wolnych wakatów do różnych komórek w tym realizacji, dochodzeniowo-śledczych, czy kontroli celno-skarbowej rynku w Zielonej Górze, Olszynie, Świecku i Rzepinie - ogłosila lubuska KAS.
Funkcjonariuszem może zostać osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- której stan zdrowia pozwala na pełnienie służby na określonym stanowisku,
- nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 2141), ani nie była ich współpracownikiem.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Program Money.pl 21.10 | Polacy zarabiają więcej, ale mniej. "Faktycznie przeciętne wynagrodzenie obniżyło się"
Ile można zarobić jako funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej? Uposażenie zasadnicze z dodatkiem za stopień wynosi od ok. 5 tys. zł brutto (po ukończeniu Zasadniczego Kursu Zawodowego wzrośnie i wyniesie ponad 5150 zł brutto, a po mianowaniu do służby stałej wzrośnie i wyniesie ponad 5600 zł brutto).
Ponadto można otrzymać dodatek za wysługę lat w wysokości od 2 proc. do 25 proc. wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 2-letniego stażu pracy.
Inne dodatki do uposażenia przewidziane przepisami oraz po spełnieniu warunków np. dodatek kontrolerski, dodatek za pracę w godzinach nocnych, dodatek żywieniowy, równoważnik za dojazdy. Funkcjonariusze otrzymują również nagrodę roczną, tzw. "trzynastkę" oraz nagrody jubileuszowe.
