Praca sezonowa za granicą. Młodzi coraz częściej rezygnują

• 11 proc. Polaków podjęło pracę sezonową za granicą w 2025 r.
• Główne motywacje to wyższe zarobki i brak perspektyw w kraju.
• Młodzi pracownicy coraz częściej wybierają pracę w Polsce.

Z najnowszego badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy" wynika, że co dziesiąty Polak zdecydował się na pracę sezonową za granicą. Głównym powodem są wyższe zarobki, które przyciągają szczególnie osoby starsze. Młodsi pracownicy coraz częściej rezygnują z wyjazdów, wybierając pracę w kraju.

Badanie przeprowadzone przez Personnel Service pokazuje, że 37 proc. respondentów wskazuje na wyższe wynagrodzenie jako główną motywację do wyjazdu. Dla wielu osób, zwłaszcza w wieku 55+, jest to kluczowy czynnik. Inne powody to chęć zgromadzenia środków na konkretne cele oraz brak perspektyw zawodowych w Polsce.

Choć praca sezonowa za granicą nadal jest popularna, młodzi ludzie coraz częściej wybierają pracę w Polsce. Dzięki zwolnieniu z podatku PIT i minimalnej stawce godzinowej, młodzi pracownicy mogą osiągnąć podobne dochody w kraju. Krzysztof Inglot z Personnel Service zauważa, że wyjazdy sezonowe zaczynają tracić na znaczeniu.

Kobiety częściej niż mężczyźni nie są zainteresowane wyjazdami, a wśród najmłodszych pracowników aż 33 proc. rozważało pracę za granicą, ale ostatecznie się na nią nie zdecydowało. W dużych miastach co dziesiąty Polak wyjeżdża do pracy sezonowej, podczas gdy na wsi jest to co czternasty.

Badanie przeprowadzono na próbie 1120 osób w sierpniu 2025 r. Wyniki pokazują, że choć praca sezonowa za granicą nadal jest atrakcyjna dla wielu Polaków, zmieniające się warunki w kraju sprawiają, że młodzi ludzie coraz częściej wybierają lokalne możliwości zatrudnienia.