rynek pracownika

Marka Desigual jest pierwszą firmą modową w Hiszpanii, która zdecydowała się ustanowić czterodniowy tydzień pracy dla osób na etacie. Zmiany obejmą na razie pracowników centrali w Barcelonie. Nowatorskie rozwiązanie weszło w życie dzięki ankiecie, w której 86 proc. badanych wskazało je jako wymarzony model pracy.

Dodatek do pensji, dzień wolny od pracy, a także pełen pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna. W ten sposób Lidl zamierza ściągać pracowników do pracy w niedziele.