Aktualna płaca minimalna w Niemczech to 9,82 euro za godzinę brutto. Rządząca Niemcami koalicja od 1 lipca 2022 zapowiada podwyżkę do poziomu 10,45 euro brutto za godzinę. To jednak nie koniec podwyżek.
Zgodnie z zapisami umowy koalicyjnej płaca minimalna w RFN ma osiągnąć pułap 12 euro — zgodnie wskazali przedstawiciele SFD, Zielonych oraz FDP.
"Niemcy ledwo wiążą koniec z końcem"
"Jako kandydat na kanclerza Olaf Scholz powiedział, że w ciągu roku podniesiemy płacę minimalną do 12 euro" - mówił federalny minister pracy Hubertus Heil, cytowany przez portal iamexpat.de. "I zwiększymy ją w 2022 roku, ponieważ jest to konieczne" - dodał
Jak wskazuje minister pracy, projekt podwyżek ma być gotowy w ciągu kilku najbliższych tygodni. Zdaniem ministra, taki krok jest konieczny, ponieważ wielu Niemców, mimo pracy na pełen etat, ledwo wiąże koniec z końcem. Jak dodaje szef resortu pracy, z podwyżek głównie skorzystają pracujące matki.
Pensja minimalna w górę
Płaca minimalna obowiązuje w Niemczech od 2015 roku. Jej wysokość ustanawiana jest przez Komisję ds. Płacy. Tworzą ją przedstawiciele związków zawodowych oraz pracodawców.
Podwyżka płacy do poziomu 12 euro za godzinę budzi niepokój pracodawców. Obawiają się oni, że jest ona zbyt wysoka i nie odpowiada stawkom rynkowym. W Polsce płaca minimalna wynosi w przeliczeniu około 619 euro brutto w przypadku etatu lub 4,35 euro w przypadku stawki godzinowej. Dla porównania Niemiec na etacie z minimalną krajową zarobi 1585 euro.
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
