Wyjeżdżasz do pracy za granicę? Policja ostrzega

4

Okres wakacji to czas, kiedy wiele osób decyduje się na wyjazdy zagraniczne w celu podjęcia sezonowej pracy zarobkowej. Wciąż zdarzają się przypadki niezgodnych z prawem zachowań pracodawców, takie jak np. zmuszanie pracownika do pracy ponad jego siły. Co robić w takiej sytuacji?

Wyjeżdżasz do pracy za granicę? Policja ostrzega
Wyjeżdżasz do pracy za granicę? Policja ostrzega (Policja)

Wakacje to intensywny czas w hotelach i ośrodkach wypoczynkowych, gdzie potrzebni są dodatkowi pracownicy, na przykład recepcjoniści, osoby zajmujące się sprzątaniem czy gastronomią.

Poszukiwani są też kelnerzy, barmani, kucharze oraz sprzedawcy. Przy organizacji plenerowych wydarzeń kulturalnych jak: festiwale, koncerty, pikniki potrzebne są dodatkowe ręce do pracy. Wiele osób decyduje się również na pracę sezonową przy zbieraniu owoców i warzyw.

Ponadto poszukując zajęcia zarobkowego natknąć się można na liczne oferty dotyczące m.in.: opieki nad seniorami, prac remontowo-budowlanych, przy produkcji oraz pakowania towaru. W wielu krajach są to zajęcia dobrze płatne, stąd pojawiające się oferty są dla wielu osób bardzo kuszące. Zazwyczaj jest to trudna praca fizyczna, wykonywana przez cały sezon, często w wysokich temperaturach.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Motorniczy i pasażerka powstrzymali rasistę. Nagranie z Torunia

Zdarzają się też przypadki niezgodnych z prawem zachowań pracodawców, takie jak: zmuszanie pracownika do pracy ponad jego siły, niegodziwe wynagrodzenie, czy bardzo złe warunki zakwaterowania. Należy pamiętać, że poszukiwania pracy sezonowej powinny być niezwykle dokładne i zweryfikowane, aby być pewnym, że nie staniemy się ofiarą oszustwa czy handlu ludźmi.

Polska policja radzi. Przed podjęciem pracy:

  • zweryfikuj pośrednika pracy oraz sprawdź, czy oferowana praca jest legalna,
  • upewnij się, że pracodawca istnieje,
  • unikaj miejsc, które nie mają podanego adresu, a pracodawcy kontaktują się wyłącznie mailowo lub telefonicznie,
  • podpytaj znajomych, którzy pracowali za granicą, być może będą mogli polecić sprawdzonego pracodawcę,
  • czytaj dokładnie, co podpisujesz, możesz poprosić o przygotowanie umowy o pracę w języku polskim, w razie niejasności poproś o wyjaśnienie spornych kwestii,
  • poproś o informację, na jaką pomoc można liczyć ze strony pośrednika w razie niedotrzymania warunków umowy o pracę,
  • sprawdź ważność swojego paszportu,
  • przed wyjazdem zapoznaj się z adresami i numerami telefonów ambasady oraz konsulatu RP w kraju, do którego planowany jest wyjazd,
  • przygotuj kopie niezbędnych dokumentów – dowód, paszport, ubezpieczenie, umowa - najlepiej sfotografuj je i skany prześlij na skrzynkę mailową zaufanej osoby,
  • zabierz wszelkie potrzebne pozwolenia oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje,
  • ubezpiecz się, jeżeli nie gwarantuje tego pracodawca (w takiej sytuacji sprawdź przepisy prawa pracy pod kątem obowiązków pracodawcy w danym kraju),
  • zabezpiecz pewną kwotę, która pozwoli Ci na wcześniejszy powrót do domu, jeśli będzie wymagała tego sytuacja,
  • poinformuj bliskich dokąd i z kim wyjeżdżasz, bądź z nimi w stałym kontakcie,
  • koniecznie ustal wspólnie z najbliższymi hasło bezpieczeństwa - słowo lub zdanie, które będzie sygnałem, że potrzebujesz pomocy.

Praca przymusowa to poważne naruszenie praw człowieka, polegające na zmuszaniu osób do pracy wbrew ich woli, często w niegodnych warunkach.

W przypadku podejrzeń o pracę przymusową warto zwróć się do ekspertów Krajowego Centrum Interwencyjno-Konsultacyjnego dla Ofiar Handlu Ludźmi. Uzyskasz tam informacje, konsultacje prawne i wsparcie w kontaktach z właściwymi instytucjami. Po pomoc do pracowników Centrum można zwrócić się telefonicznie bądź mailowo: tel. +48 22 628 01 20, +48 605 687 750, e-mail: kcik@strada.org.pl.

Autor: ESO
Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić