Tyle płacą w Biedronce. Podano wysokość nagrody rocznej. Zaskoczeni?

Na początku styczna br. właściciel sieci sklepów Biedronka - firma Jeronimo Martins Polska - stał się największym pracodawcą w Polsce. - Jesteśmy dumni, że jesteśmy największym pracodawcą w Polsce, natomiast liczymy się z tym, że spoczywa na nas odpowiedzialność nie tylko za naszych pracowników, ale również ich rodziny - informował Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka.

Czytaj także: Cała sala parsknęła śmiechem. Pytanie z konferencji ministra to hit sieci

Stabilne zatrudnienie to wartość, która oferujemy każdemu, kto już jest częścią naszej załogi lub zdecyduje się do niej dołączyć, a regularne podwyżki pensji są naszym priorytetem. To dzięki zaangażowaniu naszych ludzi możemy wspólnie osiągać sukcesy - podkreślił Sobczyk.

Jak czytamy na stronie internetowej Biedronki, sieć sklepów posiada jasny system wynagrodzeń. Każdy pracownik wie, jakie premie i nagrody wchodzą w skład pensji.

Czytaj także: "Pa Tatku". Maciej Damięcki nie żyje. Miał 79 lat

Od lipca 2023 r. wynagrodzenie na stanowisku sprzedawcy kasjera wynosi od 4050 do 4700 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy.

W Biedronce możesz pracować również na stanowisku pracownika sklepu lub kasjera – wynagrodzenie pracowników na tych stanowiskach waha się w granicach 4000 – 4550 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. Zarobki w Biedronce obejmują:

• płacę zasadniczą,
• nagrodę za obecność,
• miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych.

Czytaj także: Ksiądz dostał pytanie o cennik w Kościele. Odpowiedzią zaskoczył internautów

Miesięczne pensje w Biedronce to nie wszystko. Zatrudnieni mogą liczyć również na:

• Wypłatę dodatków za wszystkie przepracowane nadgodziny, godziny nocne oraz dodatku za pranie odzieży roboczej.
• Nagrodę roczną – w 2023 roku wyniosła ona 3750 zł brutto.
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy.
• Inne świadczenia finansowe, min. 2 raz w ciągu roku, w postaci e-kodów czy voucherów. W roku 2022 przyznaliśmy naszym pracownikom we wrześniu dodatkową nagrodę uznaniową w wysokości 1500 zł brutto, a w grudniu także dodatkowe rabaty do wykorzystania na zakupy w Biedronce w wysokości 1000 zł.

Ponad 20 programów wsparcia dla pracowników i ich rodzin (paczki świąteczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki dla pierwszaków, kolonie letnie i obozy językowe dla dzieci, pożyczki, zapomogi i wiele innych).

Z kolei wynagrodzenie na stanowisku magazyniera waha się w granicach 4400 – 6920 zł brutto miesięcznie na początek.

Na stanowisku starszego sprzedawcy kasjera wynagrodzenie wynosi 4050 – 4700 zł brutto miesięcznie i obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy.

Zatrudnieni na stanowisku zastępcy kierownika sklepu zarabiają w granicach 4550 – 6500 zł brutto miesięcznie. Kierownik sklepu pobiera od 5800 do 8800 zł brutto miesięcznie.