Widmo zwolnień w Krakowie. Nawet 800 osób może stracić pracę

Shell Business Operations w Krakowie to jedno z kluczowych centrów usług biznesowych w Polsce, zatrudniające ponad 5 tysięcy specjalistów reprezentujących dziesiątki narodowości. Działa od 2012 roku i znajduje się w nowoczesnym kompleksie biurowym DOT Park przy ulicy Czerwone Maki, gdzie zajmuje ponad 22 tysiące metrów kwadratowych powierzchni.

Krakowski zespół odpowiada za globalne wsparcie operacyjne Shell w obszarach takich jak finanse, logistyka, zakupy, obsługa dostawców, cyfrowa transformacja, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz inne kluczowe procesy biznesowe.

Pracownicy krakowskich korporacji stają w obliczu niepewności związanej z możliwymi zwolnieniami. Międzynarodowe firmy coraz częściej przenoszą swoje operacje do krajów o niższych kosztach pracy. Portal krknews.pl informuje, że w Shell Business Operations w Krakowie może dojść do redukcji nawet 800 etatów.

Niepokój wśród pracowników wzrasta, zwłaszcza po doniesieniach o zwolnieniach w innych dużych firmach, takich jak Heineken. W Shell Business Operations mówi się o przeniesieniu części stanowisk do Azji, gdzie koszty pracy są niższe.

Dodatkowo rozwój sztucznej inteligencji powoduje, że niektóre obowiązki przejmowane są przez technologie, co dotyka głównie mniej wykwalifikowanych pracowników.

Rzeczniczka firmy, Katarzyna Cyran-Solarz, w odpowiedzi dla krnews.pl, podkreśla, że zmiany mają charakter reorganizacyjny i są częścią globalnej strategii firmy.

Shell nieustannie dostosowuje swoją działalność do zmieniających się warunków rynkowych i globalnej sytuacji gospodarczej. W ramach tych procesów wprowadzamy reorganizacje, które wiążą się zarówno z ograniczeniem niektórych etatów, jak i otwieraniem nowych, odpowiadających na aktualne potrzeby biznesowe - wyjaśnia.

Shell nie podał dokładnej liczby stanowisk, które mogą zostać zlikwidowane, ale zapewnia, że w Krakowie nadal tworzone są nowe miejsca pracy, choć w mniejszej liczbie niż w poprzednich latach.

W Krakowie systematycznie tworzymy zatem nowe stanowiska, choć ich liczba jest mniejsza niż w latach ubiegłych, a ich profil ma charakter wysoko specjalistyczny - napisała Katarzyna Cyran-Solarz.