Jeśli wyjechać do pracy, to tylko tam

Mimo widma Brexitu praca Wielkiej Brytanii wciąż się opłaca. Według HSBC "ze wszystkich krajów na świecie emigranci w Wielkiej Brytanii najczęściej nabywają nowe umiejętności (64%) i rozwijają swoją karierę (62%)".

Wszystko ma swoje dobre i złe strony. W Hong Kongu można zarobić naprawdę sporo, ale jadąc tam do pracy, nie oczekujcie życia na jakimś wysokim poziomie. Liczby mówią wszystko - 68 proc. osób przepytanych przez HSBC przyznaje, że Hong Kong to świetne miejsce na podjęcie pracy. Z drugiej strony aż 50 procent respondentów uważa, że relacja miedzy ich życiem zawodowym a prywatnym pogorszyła się wraz z przenosinami do tego chińskiego regionu.

Ten kraj debiutuje w cyklicznym rankingu HSBC. Warto docenić tu bardzo dobry balans praca/życie (zadowolonych jest 71% respondentów), który czyni Austrię doskonałym miejscem do pracy.

Sytuacja bardzo podobna do Hong Kongu, ale mniej osób niż tam skarży się na pogorszenie standardów życia ("tylko" 30 proc). Zarobki są bardzo wysokie, więc aż 53 procent pytanych emigrantów "czuje się spełnionymi zawodowo".

Drugi debiutant w rankingu. Aż 87 proc. badanych docenia tamtejszą relację między życiem zawodowym a osobistym.

Plusem dla nowo przybyłych do tego bliskowschodniego państwa arabskiego jest często dodatek przesiedleńczy (dostało go 56 proc. pracowników), a także opieka zdrowotna, którą objętych jest aż 75 proc. pracowników.

Aż 71 proc. pytanych przyznało, że kultura pracy w Szwecji jest wyższa niż w ich ojczyźnie. Według raportu HSBC Europa jest w ogóle najlepszym kontynentem do rozwijania kariery. Aż 6 z 10 wymienionych w nim krajów, to właśnie kraje Starego Kontynentu.

Według HSBC to najlepsze miejsce na przenosiny dla każdego, kto przede wszystkich chce uczyć się nowych rzeczy. Praca jest bezpieczna, a rozwój kariery niemal pewny.

Nie ma zaskoczenia. W ubiegłym roku słynący z neutralności kraj również okazał się najlepszym kierunkiem do emigracji zarobkowej. To idealna kombinacja wysokich zarobków z dobrą relacją między życiem zawodowym i osobistym. Nie bez znaczenia jest również doskonała kultura pracy.