Szukają 20 osób do pracy. Takie jest wynagrodzenie

Praca w służbach mundurowych od lat przyciąga osoby, które cenią sobie stabilizację oraz chcą aktywnie działać na rzecz lokalnej społeczności. Katowicka straż miejska kusi kandydatów nie tylko gwarancją zatrudnienia, ale też pakietem benefitów i wsparciem na starcie.

Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, mogą liczyć na stabilne warunki zatrudnienia:

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa zawierana jest na okres 12 miesięcy (czas ten obejmuje obowiązkowe szkolenie podstawowe oraz adaptację). Po zdanym egzaminie pracownik ma gwarancję stabilnej przyszłości i przedłużenia współpracy.

Wynagrodzenie: Podstawa wynosi 4 980,00 zł brutto, do której doliczane są liczne dodatki.

Dodatki i premie:

• Dodatek stażowy (od 5 proc. do nawet 20 proc. podstawy wymiaru, w zależności od udokumentowanych lat pracy),
• Dodatki za pracę w terenie,
• Tzw. "trzynasta pensja",
• Nagrody pieniężne.

Rozwój zawodowy: Bezpłatne szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje.

Bogaty pakiet socjalny: Dofinansowanie do wypoczynku (zarówno dla pracownika, jak i jego dzieci), dopłaty do leczenia sanatoryjnego, zapomogi losowe oraz ubezpieczenie grupowe.

Przyszli strażnicy będą pełnić służbę z bazy zlokalizowanej przy ul. Żelaznej 18 w Katowicach.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji muszą się jednak pośpieszyć. Numer ogłoszenia to KS.110.4.2026 z dnia 14 lipca 2026 r., a termin składania dokumentów i ważności ogłoszenia upływa 31 lipca 2026 r.

Pełna treść ogłoszenia, szczegółowe zasady rekrutacji, wymagania formalne oraz lista niezbędnych dokumentów, które należy złożyć, dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Katowicach pod adresem: bip.strazmiejska.katowice.pl.