Jak znaleźć pracę, która naprawdę daje satysfakcję w 2025 roku?
Praca, która naprawdę daje satysfakcję to wizja, z którą na rynek pracy wstępują młodzi ludzie tuż po zakończeniu edukacji. Jednak pierwsze doświadczenia na rynku pracy często burzą ten obraz, a kandydaci wiążą się na lata z pracą, która jest stabilna, choć nie daje spełnienia. W tym artykule zastanowimy się, jak znaleźć pracę, która zapewni satysfakcję z jej wykonywania.
Praca a satysfakcja z zawodu. Czy da się to połączyć?
Wielu osobom praca kojarzy się z przykrą koniecznością. Raport SW Research i Runaways dowodzi, że 80% pracowników nie czuje pasji do swojej pracy, a 77% nie widzi sensu w wykonywanych obowiązkach. Wiele młodych osób wstępujących na rynek pracy przechodzi w pierwszych latach życia zawodowego kryzys, gdy w ich myślach uwydatnia się świadomość, że aż do osiągnięcia wieku emerytalnego będą musieli każdego dnia poświęcać 8 godzin swojego życia na pracę zarobkową. Jednak istnieją szczęśliwcy, których taka wizja nie przeraża, ponieważ robią to, co daje im satysfakcję. Wbrew pozorom do pracy nie trzeba wstawać z niechęcią. Aby tego uniknąć, trzeba jednak wybrać zawód, który wywołuje uczucie pasji.
"Wybierz pracę, którą kochasz, i nie przepracujesz ani jednego dnia więcej w Twoim życiu." - ten cytat przypisywany Konfucjuszowi to nie tylko puste słowa. Żeby się o tym przekonać, wystarczy dobrze zastanowić się nad tym, co sprawia nam satysfakcję i znaleźć miejsce, w którym będziemy mogli się realizować. Wiedzą o tym w szczególności przedstawiciele pokolenia Z, którzy próbują złamać schematy rodziców. Wybierając pracę, nie kierują się przede wszystkim zarobkami, lecz także poczuciem sensu z wykonywania pracy.
Praca z pasją - czy trudno ją znaleźć?
Zwykle poszukiwania pracy rozpoczynamy od przejrzenia ogłoszeń dostępnych w sieci. Odpowiednie filtrowanie umożliwia nam dotarcie do ofert spełniających nasze oczekiwania. Jednak w ogłoszeniu nie widać wszystkiego. Dopiero rozpoczęcie pracy w danym miejscu i wykonywanie zadań w praktyce daje nam szansę poczuć pasję lub niechęć. To niestety często wiąże się ze stratą czasu. Jeśli praca daje poczucie spełnienia, to świetnie - znalazłeś się w gronie tych szczęśliwców. Jeśli nie, to moment na podjęcie ważnej decyzji: czy szukać pasji w innym miejscu/zawodzie, czy porzucić to pragnienie na rzecz stabilizacji.
Filtrowane oferty pracy GoWork.pl znacząco ułatwiają nam znalezienie pracy z pasją - pod warunkiem, że sami wiemy, czego chcemy. Możemy wybrać branże, konkretne stanowiska, a także doprecyzować, czy wolimy pracę zdalną, na miejscu, czy hybrydową. Także rodzaj umowy, część etatu, oraz oczywiście miejscowość. To wszystko skutecznie zawęża wyniki, tak by kandydat nie musiał marnować czasu na nietrafne oferty. Warto pamiętać, że satysfakcję z pracy czerpiemy nie tylko z wykonywanych obowiązków, ale również ze środowiska pracy, atmosfery i ludzi, którzy tworzą z organizacji miejsce pełne pasji. Dlatego, zanim aplikujemy na ofertę pracy, warto przeczytać opinie o pracy w firmie. To minimalizuje ryzyko wyboru miejsca odbierającego zapał i energię.
Czy praca z pasją oznacza niższe zarobki?
Czytanie książek motywacyjnych, słuchanie mentorów i nastawienie na ciągły samorozwój koncentrują nasze myślenie o pracy, jak o miejscu realizacji marzeń. Jednak nie zmienią podstawowego celu pracy, czyli zarabiania. Praca to nie wolontariat i musi zapewniać wynagrodzenie, za które da się utrzymać. To także nie hobby, lecz to nie oznacza, że nie możemy tego połączyć. Nie musimy rezygnować z dobrej płacy, by móc robić, to co daje nam satysfakcję.
Wszystko zależy od tego, jakie są realia rynkowe i twoje oczekiwania finansowe. Dlatego przedstaw je na rozmowie o pracę. Najpierw jednak sprawdź, jakie są standardy rynkowe w twojej branży. Nie daj się wykorzystać. Jak wspomnieliśmy, praca to nie wolontariat i należy ci się za nią wynagrodzenie - nawet, jeśli uwielbiasz swoją pracę. Satysfakcja z niej to nie zapłata.
Wybór zawodu z pasją
Oczywiście na to, ile w pracy zarobisz, wpływ ma wybór zawodu. W sieci znajduje się wiele zestawień najlepiej płatnych zawodów. Z pewnością są to stanowiska w branży IT, czy finansowej. Jednak wybierając zawód tylko ze względu na zarobki, znacząco obniżysz swoje szanse na znalezienie pracy z pasją.
Pierwsze talenty uwydatniają się już w dzieciństwie. Predyspozycje zawodowe poznajemy często w szkole, gdzie zdobywamy wiedzę z wielu dziedzin. Jedne interesują nas bardziej, inne mniej. Są to dla nas drogowskazy do tego, w jakich obszarach powinniśmy szukać pracy, by czerpać z niej satysfakcję. Jeśli wybór okaże się nietrafiony, można rozważyć przebranżowienie się. Aby wybrać zawód z pasją, warto skorzystać z usług doradcy zawodowego. Można wspomagać się testami online, które dobierając zawód, biorą pod uwagę preferencje i cechy osobowości. Nie zmuszaj się do zawodu, który jest modny. Pasję da ci tylko coś, co naprawdę czujesz.
Rynek pracy 2025 dla osób poszukujących pracy z pasją
Wielu zatrudnionych w 2025 drży o swoje posady ze względu na rozwój AI. Rzeczywiście wiele firm zautomatyzowało część zadań, zwalniając wielu pracowników. Jednak po tym czasie i wielkich nadziejach przyszedł moment rozczarowania. Jak wynika z badania MIT, aż 95 proc. korporacyjnych pilotaży AI nie przynosi mierzalnego zwrotu z inwestycji. Zatem wbrew pozorom, zmieniający się rynek pracy i wzrost wykorzystania AI nie utrudnia znalezienia fascynującej pracy.
Pasja to coś, co wyróżnia żywego pracownika od maszyny. Jeśli wiesz, co chcesz w życiu robić, pracodawca z pewnością dostrzeże w tobie ten potencjał. Ludzie z pasją to niezwykle cenni pracownicy. Według badania ManpowerGroup 59% kobiet i 62% mężczyzn z pokolenia Z deklaruje zadowolenie z obecnego miejsca pracy. Zestawiając to z badaniami SW Research i Runaways widzimy, że pokoleniowa zmiana myślenia działa na korzyść kandydatów wstępujących na rynek pracy. Jednocześnie udowadnia, że warto szukać pracy z pasją, ponieważ znalezienie jej jest jak najbardziej możliwe.
