Pozwał byłego pracodawcę za "nudną pracę".
Frederic Desnard cztery lata przepracował w paryskiej perfumerii Inter Parfums. Twierdzi, że rutynowe wykonywanie mało wymagających czynności wywołało u niego depresję i w efekcie porzucenie pracy. Żąda odszkodowania o równowartości niemal 1,3 mln zł.
Frederic czuł się niewidoczny. Został zatrudniony na stanowisko menadżera, ale szybko pozbawiono go prawie wszystkich obowiązków. Codziennie po powrocie z pracy nie mógł powstrzymać łez. Czuł się niepotrzebny i doskwierał mu wstyd, ponieważ otrzymywał pensję praktycznie za nic.
*Zdaniem adwokata perfumerii Frederic nigdy się nie skarżył na brak obowiązków. *Jak czytamy na Daily Mail, Jean-Philippe Benissan podejrzewa, że skoro mężczyzna nie zgłaszał niedogodności, mógł mieć z nimi coś wspólnego. Możliwe, że sam sobie zawdzięcza okrojenie obowiązków i powstanie rzekomej jego zdaniem choroby.
To nie pierwszy przypadek „wynudzenia zawodowego”. Zjawisko pojawia się, kiedy pracownik czuje się wykluczony i pozbawiony możliwości awansu. Zdaniem psychologa Jeana Clauda Delgenesa we Francji ok. 30% pracowników czuje się znudzonych pracą, ale nie porzucają jej z obawy przed bezrobociem.
Teraz serce internetu w jednej aplikacji. Bądź na bieżąco i pobierz w Google Play albo App Store.
