1 maja wypada w niedzielę. Czy należy się dodatkowy dzień wolny?
Wielkimi krokami zbliża się majówka 2022. Polacy już od jakiegoś czasu planują, jak spędzą długi weekend. Niektórzy natomiast zastanawiają się, czy za 1 maja przysługuje dodatkowy dzień wolny w pracy.
1 maja rokrocznie obchodzimy Święto Pracy. Zostało ono ustanowione w 1889 roku po tym, jak 1 maja 1886 roku w Chicago klasa robotnicza zbuntowała się przeciw koszmarnym warunkom pracy w fabrykach.
Bunt rozpoczął się od pochodu ulicami miasta. Nie spotkał się on ze zrozumieniem właścicieli fabryk. Doszło do masowych zwolnień. Nastąpiły też krwawe walki.
Czytaj także: Zapytali Rosjan o wojnę. To nagranie przeraża
W Polsce Święto Pracy celebrowane jest od 1950 roku. Obecnie ma ono wymiar symboliczny, natomiast w okresie PRL-u obchody były bardzo huczne.
1 maja. Czy będzie dodatkowy dzień wolny?
Nie brakuje takich, którzy zastanawiają się, czy za 1 maja 2022 przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy. Okazuje się, że nie.
Czytaj także: Ograniczenie ruchu lotniczego. Rząd wydał rozporządzenie
Wątpliwości rozwiewa artykuł 130 §2 kodeksu pracy. Mówi on o tym, że niedzielne dni wolne od pracy nie zmniejszają wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym.
Czytaj także: Czegoś takiego nie widziałeś. Wdowy pozują z rublami
