Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...
Wróć na
CHE
|

Czego nie wolno pracodawcy? O tych zasadach pracy zdalnej mówi się rzadko

0
Podziel się:

Praca zdalna opanowała w czasie trwającej pandemii dużą część zakładów pracy, a to z kolei wymusiło na firmach kontrolowanie pracowników na odległość. Istnieją jednak pewne granice, których szefowie przekroczyć nie mogą.

Czego nie wolno pracodawcy? O tych zasadach pracy zdalnej mówi się rzadko
Jak wygląda monitorowanie pracy zdalnej w praktyce? (Pixabay)

Jak sprawdza nas pracodawca?

Jednym ze sposobów sprawdzania skuteczności pracownika podczas pracy zdalnej jest stosowanie programów, w których ci na bieżąco zapisują efekty dzienne czy tygodniowe postępy w realizacji zadań. Część z pracodawców odnotowuje z kolei zalogowania i wylogowania się przez pracownika do lub z systemu informatycznego.

Granice tego, w jakim stopniu pracodawca może monitorować podwładnych ustalają przepisy o ochronie danych osobowych i dóbr osobistych. Właśnie dlatego odradza się przełożonym korzystanie z kontroli poprzez kamerki czy mikrofony w komputerach pracownikach.

Co ciekawe, do najczęstszych działań monitorowanych przez pracodawców należą historia przeglądanych stron internetowych i czas spędzony na tych stronach. W niektórych przypadkach dochodzi także do monitorowania zawartości ekranu w czasie rzeczywistym.

Zobacz także: Bańka na rynku nieruchomości? Ekspert: Praca zdalna może sporo namieszać

Według badania firmy ExprdessVPN firmy sprawdzają także "aktywne godziny pracy" i "czasy logowania". Popularną metodą monitoringu jest także regularnie sprawdzanie pracowniczej poczty i rozmów telefonicznych.

Transparentność firm

Jak podkreśla prawnik Grzegorz Orłowski, w rozmowie z pulshr.pl, sam zakres i formy monitorowania powinny być znane pracownikowi. Ukryte sprawdzanie podwładnych może się bowiem okazać przepisem na kłopoty.

Jeżeli niosą ze sobą zagrożenie dla pracownika, np. dla jego prywatności i innych dóbr osobistych, trzeba zawczasu sprawdzić, czy tych celów nie można osiągnąć innymi mniej dolegliwymi metodami
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(0)
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić