Szansa dla Polaków. Takich pracowników szukają Niemcy. Zobacz zarobki

Dwie trzecie niemieckich firm przyznaje, że brakuje im wykwalifikowanych pracowników. Problem się pogłębia od ubiegłego roku - wynika z badania zleconego przez Fundację Bertelsmanna i omawianego przez "Der Spiegel".

Obecnie najbardziej poszukiwani są pracownicy z wykształceniem zawodowym – ich niedobór zgłosiło 48 proc. badanych firm. Ale poważna sytuacja jest również w sektorach związanych z ochroną zdrowia i opieki.

Czytaj również: Opiekunki pracujące w Niemczech. "Jestem wykończona psychicznie. Miałam się wynieść w 20 minut"

Jak zauważa niemiecki dziennik, problem z pracownikami występuje szczególnie w Bawarii, Brandenburgii, Meklemburgii-Pomorzu Przednim, Nadrenii-Palatynacie, Saksonii, Saksonii-Anhalt oraz Turyngii.

Jak wskazuje portal money.pl, niemieckie szpitale, kliniki, przychodnie oraz domy opieki szukają pracowników również za granicą, w tym w Polsce.

Ofert jest sporo. Dla przykładu, pod berliński szpital w Brandenburgii zaproponował polskim rezydentom pracę. Poszukują pediatrów, jak i anestezjologów. Ile płacą? Znacznie więcej niż w Polsce. Dla medyka bez stażu i bez dyżurów to około 20 tys. zł na początek. Do tego 30 dni urlopu plus 5 dni urlopu szkoleniowego.

Czytaj również: Niemcy kuszą polskich lekarzy. Zarobki nieporównywalne. Ilu wyjedzie?

Najlepsi specjaliści z drugim stopniem i pełnioną w szpitalu funkcją mogą zarobić tam nawet 9,7 tys. euro miesięcznie, a więc równowartość 44,9 tys. zł.

W szpitalu w Niedersachsen poszukują chirurga specjalisty. W Schleswig-Holstein internisty. Anestezjolog poszukiwany jest choćby w Mecklenburg-Vorpommern - podobnie jak gastroenterolog i pediatra. Nie brakuje też ofert dla pielęgniarek i położnych. Lista jest długa.

Podobnie poszukiwane są opiekunki, pisał money.pl. Ile zarabiają? Jak wynika z badań Związkowej Alternatywy, średnie zarobki netto wśród Polek pracujących w Niemczech wynoszą 1530 euro, czyli nieco ponad 7 tys. zł. 72 proc. badanych zadeklarowało, że jest niezadowolonych z zarobków, a przeciętne oczekiwane wynagrodzenie to 2030 euro na rękę (ponad 9200 zł).

W całych Niemczech co szósta firma rekrutuje wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Głównymi problemami są jednak przeszkody bariery językowe i wynikające z nich nieporozumienia, a także trudności w ocenie kwalifikacji - wynika z badania Fundację Bertelsmanna.