ZUS podał dane ws. urlopów rodzicielskich. Rekordowy wzrost
ZUS odnotował rekordowy wzrost liczby ojców korzystających z urlopów rodzicielskich. W ubiegłym roku z urlopu tacierzyńskiego skorzystało już 42 tys. ojców.
ZUS podał dane. Rekordowy wzrost ojców korzystających z urlopów rodzicielskich. 
Z danych ZUS wynika, że coraz więcej ojców w Polsce decyduje się na urlopy rodzicielskie. Mimo to jedynie 17 proc. mężczyzn, którym w zeszłym roku urodziło się dziecko, skorzystało z tej możliwości. To pokazuje, że choć zmiany są widoczne, wciąż istnieje potrzeba dalszego zachęcania ojców do aktywnego udziału w opiece nad dziećmi.
W 2024 roku, dzięki wejściu w życie dyrektywy work-life balance (kwiecień 2023), 41 900 ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego – 11 razy więcej niż w 2022 roku (3 700) - informuje Fundacja Share The Care.
Polskie prawo oferuje różnorodne świadczenia rodzicielskie, które mają na celu umożliwienie rodzicom opieki nad dzieckiem bez rezygnacji z pracy. Każdy rodzic ma prawo do 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu rodzicielskiego, który wynosi 41 tygodni dla jednego dziecka i 43 tygodnie dla większej liczby dzieci.
Urlop ten można dzielić między rodzicami, z czego dziewięć tygodni przysługuje wyłącznie jednemu z nich, zazwyczaj ojcu.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Michał Barczak o Tańcu z gwiazdami, znajomości z żoną Edwarda Miszczaka i zmianie nazwiska.
Ojcowie mogą również skorzystać z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego, dostępnego do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. To niezależne świadczenie ma na celu zachęcenie ojców do aktywnego udziału w pierwszych miesiącach życia dziecka, co sprzyja budowaniu więzi rodzinnych.
Czytaj także: Nowy sondaż wśród Ukraińców. Takie poparcie ma Zełenski
Zmiany społeczne i prawne
Eksperci podkreślają, że rosnąca liczba ojców korzystających z urlopów rodzicielskich to efekt pozytywnych zmian społecznych oraz większego zrozumienia dla idei współodpowiedzialności rodzicielskiej.
Organizacje takie jak Fundacja Share The Care wskazują, że zaangażowanie ojców w opiekę nad dziećmi wzmacnia relacje rodzinne, sprzyja równości na rynku pracy i pomaga kobietom szybciej wrócić do pracy.
Wzrost liczby ojców na urlopach rodzicielskich wspierany jest przez kampanie społeczne, które przełamują stereotypy i edukują społeczeństwo o korzyściach płynących z aktywnego zaangażowania obojga rodziców w opiekę nad dzieckiem.
Zmiany prawne, takie jak wydłużenie urlopu rodzicielskiego oraz gwarantowanie okresu urlopu zarezerwowanego specjalnie dla ojców, również przyczyniły się do zwiększenia zainteresowania tym świadczeniem.
