Ledwo weszła do pracy. Za strój trafiła na dywanik

Wszystkie zasady ubioru i stylizacji mówią o tym, że strój należy dobierać stosowanie do miejsca, okazji i okoliczności. Nie ma wątpliwości co do tego, że w porze letniej nie ubierzemy się do pracy, jak na plażę. Nie przychodzi nam również do głowy, by założyć do pracy wyciągnięte dresy. Tak po prostu nie wypada. Chodzi bowiem o zachowanie szacunku i powagi sytuacji.

Niektóre firmy mają ściśle określony dress code. Czasem pracownicy mogą nosić tylko koszule, polówki czy t-shirty z logiem. W jednych miejscach pracy wymagana jest maksymalna elegancja, podczas gdy w innych nie ma problemu z zakładaniem swetrów i jeansów. Jeśli nie jest to odgórnie określone, pozostaje indywidualne "wyczucie". Okazuje się, że Anna, która regularnie publikuje nagrania na TikToku ma z tym pewien problem.

Zobacz też: Ma 49 lat. Pokazała taki strój i oburzyła internautów

Tiktokerka opublikowała na swoim koncie filmik, na którym pokazała strój do pracy. Jednocześnie napisała, że miała w związku z nim kłopoty, bo po raz kolejny została wezwana do kadr i dostała reprymendę za nieodpowiedni strój. Dodała również, że nie widzi w swoim ubraniu niczego złego. Kobieta miała na sobie opiętą, skórzaną minispódniczkę, seledynową koszulę z rozpiętymi górnymi guzikami oraz czarne szpilki.

Outfit Anny postanowili ocenić internauci w sekcji komentarzy. Zdania były wyraźnie podzielone. "Wyglądasz fantastycznie" – pisali jedni. "Jest w porządku na casualowy piątek", "Niedobry, bardzo wyzywający wybór, powinnaś zostać zwolniona za brak szacunku do miejsca pracy" – twierdzili inni.

Zobacz też: Tak ubrała się do pracy. Kadrowa aż złapała się za głowę

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl