Sprawdzamy pogodę dla Ciebie...

To powinniście wiedzieć o urlopie rodzicielskim. Ile wynosi? Czy można z niego zrezygnować?

0

Jeśli decydujesz się na dziecko, przysługują ci pewne przywileje gwarantowane przez Kodeks pracy. Najważniejszym jest urlop rodzicielski. Co powinieneś o nim wiedzieć? Czy możesz z niego zrezygnować?

To powinniście wiedzieć o urlopie rodzicielskim. Ile wynosi? Czy można z niego zrezygnować?
Jeśli decydujesz się na dziecko, przysługują ci pewne przywileje gwarantowane przez Kodeks pracy (Pixabay)

Jak stanowią przepisy prawne, rodzicom przysługuje urlop rodzicielski. Jego długość jest uzależniona od ilości urodzonego potomstwa i wynosi 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i 43 tygodnie w przypadku porodu mnogiego.

Czas ten przysługuje łącznie obojgu rodzicom pracownikom.

Z ogólnego wymiaru urlopu przysługuje prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Co istotne, nie można go przenieść na drugiego pracującego rodzica. Z urlopu rodzicielskiego mogą korzystać obydwoje rodzice jednocześnie.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Polityka prorodzinna w Polskim Ładzie. "Urlopu rodzicielskiego nie wydłużymy"
- W okresie pobierania przez jednego z rodziców dziecka zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego drugi rodzic może korzystać z urlopu rodzicielskiego. W takim przypadku łączny wymiar urlopu rodzicielskiego i okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego nie może przekraczać ogólnego wymiaru – czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Ważną informacją dla rodziców chcących przerwać urlop rodzicielski jest to, że w każdej chwili można z niego zrezygnować i wrócić do pracy. Odbywa się to za zgodą pracodawcy.

Urlop rodzicielski można podzielić na 5 części i skorzystać z niego zanim dziecko skończy 6 lat – do zakończenia roku kalendarzowego.

Wniosek o urlop rodzicielski należy złożyć minimum 21 dni przed zamiarem skorzystania z urlopu. Pracodawca ma obowiązek pozytywnie go rozpatrzyć.

Jeżeli chcemy pracować podczas urlopu rodzicielskiego, możemy robić to w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Odpowiedni wniosek składamy u pracodawcy na minimum 21 dni przed zamiarem skorzystania z urlopu.

Gdy pracujemy podczas urlopu rodzicielskiego, jego długość ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. "Nie dłużej jednak niż do:

82 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie oraz

86 tygodni – w przypadku jednoczesnego urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie" - wskazuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Autor: PAA
Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Które z określeń najlepiej opisują artykuł:
Wybrane dla Ciebie
Pochowała niepełnosprawnego syna. Urzędnicy kazali jej zwrócić 215 zł
Francja, Włochy i Szwajcaria na czerwono. Chaos pogodowy w Alpach
USA odmawiają przywrócenia lotów do Rosji. Kluczowe warunki
Zmarł ks. Tomasz Burghardt. Caritas żegna go krótko i wymownie
Senatorka obawia się Trumpa. Pocieszają ją słowa Jana Pawła II
Potężne ulewy na północy Włoch. Sieć obiegły dramatyczne nagrania
Krąży nagranie z Putinem. Czy to deepfake? Eksperci rozwiewają wątpliwości
Szymon Ziółkowski składa zażalenie. Chodzi o zatrzymanie przez policję
Były ksiądz miał znieważyć polityków. Nie usłyszał wyroku
Grypa ptaków w Polsce. Niezwłocznie wdrażany nowy plan
Rosja uderzyła w Sumy. W tym czasie wojskowych nagradzano w piwnicy
Elektryczne pułapki na dwóch kołach. Policja bierze na cel e-rowery
Przejdź na
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem strony Kliknij tutaj, aby wyświetlić