kodeks pracy
Dodatkowy dzień wolny w listopadzie. Jak go odebrać?
W listopadzie przysługują dwa dni dodatkowe wolnego. Pierwszy wypada w środę 1 listopada, czyli w dniu Wszystkich Świętych. Drugi dzień wolny należy się natomiast za 11 listopada, który wypada jednak w sobotę. Co w takiej sytuacji mówią polskie przepisy?
Padł ofiarą homofobicznego szefa. Wygrał odszkodowanie w sądzie
Szykanowanie i drwiny z orientacji seksualnej, delegowanie z biura do prac fizycznych i niewybredne żarty o męskiej ciąży. Pracę w jednej z toruńskich firm, pan Rafał przepłacił zdrowiem psychicznym i zwolnił się, jako przyczynę podając zachowanie szefa.
Szef chciał ulżyć pracownikom. Reakcja skarbówki jednoznaczna
Relaksujący masaż na koszt pracodawcy jako remedium na stresy związane z pracą? Decyzję o tym, że zabiegi fizjoterapeutyczne dla swoich pracowników, przedsiębiorca może wrzucić w koszty uzyskania przychodu, oficjalnie wydał Urząd Skarbowy.
Czy pracodawca może pokazać, jak pracuje pracownik?
Pracodawcy stosują różne metody, aby zmobilizować swój personel do bardziej wydajnej pracy. Jednym ze znanych sposobów jest publiczne prezentowanie efektów pracy. Czy szef ma prawo publikować takie informacje?
Śmierć męża w pracy. Kanapkę zrobiła mu żona
Śmiertelnie zatruł się w przerwie śniadaniowej kanapką zrobioną przez żonę, sąd uznał, że to wypadek przy pracy. Zaskakujący wyrok w ciągnącej się przez kilka instancji sprawie, wydał 28 czerwca w tej sprawie Sąd Najwyższy.
Nawet 300 zł podwyżki. Pracodawca nie może odmówić
Pracodawcy muszą zmierzyć się z nowym obowiązkiem. Chodzi o prawnie uregulowaną kwestę wypłacania zatrudnionym zdalnie dodatkowych pieniędzy jako rekompensaty m.in. za zużytą energię elektryczną oraz korzystanie z dostępu do internetu. Jeden z ekspertów stwierdził, że może chodzić nawet o 300 zł miesięcznie.
Rewolucja w przepisach od 7.04. Pracownicy i pracodawcy na to czekali
Znowelizowane przepisy o pracy zdalnej, w miejsce dotychczas obowiązującej pracodawców i pracowników ustawy kowidowej zaczną obowiązywać już od najbliższego piątku, 7 kwietnia. Co się zmieni i na co musimy uważać chcąc nadal pracować z domu?
Wielkie zmiany w Kodeksie pracy. Musisz o tym wiedzieć
Już pod koniec kwietnia zaczną obowiązywać zmodyfikowane przepisy w ramach Kodeksu pracy. Wprowadzone zostaną nowe rozwiązania, które będą korzystne dla zatrudnionych na okres próbny i czas nieokreślony. Chodzi o zasady wypowiadania współpracy.
Nie dostał wypłaty, a sklep zamknięto. "To plaga w całej Polsce"
Siedemnastolatek pracował na czarno w Żabce, franczyzobiorca nie chciał wypłacić mu należnych pieniędzy. Po tym jak sprawą zainteresował się Związek Syndykalistów Polski i zorganizował przed sklepem pikietę, nastolatkowi udało się odzyskać zaległą wypłatę. Teraz centrala sieci tłumaczy: "opisane praktyki są niezgodne z obowiązującymi standardami w naszej sieci" i zapowiada zająć się sprawą.
Po wyborach nadciągnie rewolucja? Taki pomysł ma Lewica, by ulżyć Polakom
Do Sejmu trafił projekt ustawy skracającej tygodniowy wymiar etatu z 40 do 35 godzin. Zgodnie z założeniami, skrócenie normy czasu pracy nie wpłynęłoby na wysokość wynagrodzenia. Entuzjazm w kontekście tego rozwiązania tonuje PiS.
Rewolucja w Kodeksie pracy? Nawet 5 godzin przerwy dziennie
W Kodeksie pracy ma dojść do ważnych zmian. Za sprawą "elastycznej organizacji pracy" rodzice będą mogli przerywać wykonywanie obowiązków służbowych po to, by zająć się dziećmi. Pracodawca ma płacić za takie przerwy.
Nowe urlopy dla pracowników. Zmiany w prawie pracy
Ważne informacje dla pracowników. Lada moment dojdzie do zmian w prawie pracy, za sprawą których będą oni dysponować nowymi urlopami. Zyskają też pracujący rodzice.
Idą zmiany! 5 dni wolnego na opiekę nad dzieckiem, nie tylko dla rodziców
W sierpniu w życie wejdą ważne zmiany w Kodeksie Pracy. Jedna z kluczowych modyfikacji to przyznanie aż 5 dni opieki na dziecko, co ma wynikać z dostosowania polskiego prawa do unijnych dyrektyw. Komu będą przysługiwać dodatkowe dni wolne? Jakie będą zasady ich otrzymania?
Rewolucja w Kodeksie pracy. Szef sprawdzi, czy piłeś
Nadchodzą spore zmiany w Kodeksie pracy. Resort rodziny zajmuje się dwoma projektami. Szykowana jest prawdziwa rewolucja! Co takiego ma się wydarzyć?
Nadchodzą zmiany w kodeksie pracy. Będzie wprowadzony zupełnie nowy urlop
Resort rodziny zaprezentował projekt zmian w kodeksie pracy. Są powody do radości! Wszystko za sprawą tego, że pracownicy mają zyskać dodatkowe wolne. Chodzi aż o siedem dni w roku.
Czas pracy kierowców. Nadchodzą ważne zmiany
Wiadomo już, że dojdzie do zmian w zakresie czasu pracy kierowców. Ma to doprowadzić do zwiększenia kosztów pracy. O ile wzrosną?
Wolne za święto w sobotę. Nie każdemu się należy. Zajrzyj w umowę
W tym roku Święto Pracy wypadło w sobotę. To oznacza, że pracownikowi należy się za ten dzień wolne. Okazuje się jednak, że nie każdemu.
Zmiany w kodeksie pracy. Będzie dłuższy urlop dla pracowników?
Czy kodeks pracy zostanie zmodyfikowany? Już od jakiegoś czasu przewijają się informacje o tym, że planowane jest zwiększenie liczby dni urlopu wypoczynkowego dla pracowników. Jaki wpływ miałby staż pracy?
