Ciężko nie oprzeć się wrażeniu, że wiele osób na zwolnieniu lekarskim ma "lepsze rzeczy do roboty", niż siedzenie w domu i wracanie do zdrowia. ZUS-owi wystarczyły kontrole w samym województwie kujawsko-pomorskim, aby przekonać się, że 656 osób oszukało urzędników. Teraz muszą zwrócić niemal 500 tys. zł.
Ważne informacje dla pracowników. Lada moment dojdzie do zmian w prawie pracy, za sprawą których będą oni dysponować nowymi urlopami. Zyskają też pracujący rodzice.
Delegacja, czyli podróż służbowa, realizowana jest na polecenie pracodawcy i dotyczy wykonywania zadań służbowych poza miejscowością siedziby firmy lub stałego miejsca pracy. Czy pracownik może odmówić podróży służbowej?
W ciągu 15 miesięcy pandemii do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono 15 wypadków, do których doszło podczas wykonywania pracy w domu. Aż 11 z nich skończyło się śmiercią – informuje portal pulshr.pl.
"Czasy dzikiego kapitalizmu się skończyły" – grzmi Adrian Zandberg z Razem. Poseł zapowiedział złożenie projektu dotyczącego skrócenia tygodnia pracy o pięć godzin. Zdaniem polityka pracodawców stać na to, żeby płacić tyle samo, za mniej godzin pracy w tygodniu.
Z taką sytuacją nie mieliśmy do czynienia od dekady. W koronakryzysie pracownicy nie wręczają wypowiedzeń, oni pozbywają się pracowników. Związkowcy chcą nawet stworzenia czarnej listy, bo niektórym pracodawcom puszczają hamulce.<br />
Nawet pracownik działu rybnego może nie zgodzić się na zabicie karpia. Prawo pracy jest tu jednoznaczne i nie można takiej osoby za to w żaden sposób ukarać.
Coraz mniej pracowników skarży się na naruszanie swoich praw - wynika z opublikowanego w poniedziałek badania CBOS.
Minister finansów, inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński przekazał resortowi sprawiedliwości projekt nowych przepisów, penalizujacych pracę przymusową.
PLL LOT czeka proces z legendą polskiego lotnictwa – przedstawiciel kapitana Tadeusza Wrony zapowiedział pozew przeciwko przewoźnikowi za zwolnienie pilota i odmowę wypłaty należnej odprawy.
Ostatni dzień miesiąca, wezwanie do gabinetu szefa, wypowiedzenie. Tak to zazwyczaj wygląda. Firmy robią to z premedytacją, by rozstanie trwało jak najkrócej. Muszą jednak pilnować formalności i to jest furtka dla pracownika.
1 września to nie tylko koniec wakacji. W tym roku dla 15-latków oznacza możliwość podjęcia pierwszej pracy. Legalnie, bo tego dnia wchodzą przepisy obniżające wiek, w którym można podjąć zatrudnienie.