rekrutacja praca

Rekruterzy stosują coraz to różniejsze triki na "sprawdzenie" swoich potencjalnych pracowników. Każdy z nich jest bolączką dla osób starających się o zatrudnienie, bo nie od wczoraj wiadomo, że rozmowa rekrutacyjna to bardzo stresujący moment. Dlatego warto zawczasu poznać pewne sposoby, by być przygotowanym do rozmowy. Jednym z testów, po które sięgają rekruterzy, jest tzw. test krzesła.

Rekrutacja w IT to wymagające zadanie. Na rynku brakuje specjalistów, a potrzeby przedsiębiorstw w obszarze IT stale rosną. Jak więc zaplanować proces rekrutacyjny, aby był skuteczny, czyli pozwalał na wyłonienie idealnego pracownika w możliwie jak najkrótszym czasie?

Na rozmowach kwalifikacyjnych rekruterzy mogą zadawać pytania, które teoretycznie w żaden sposób nie mogą wpłynąć na wynik rekrutacji. W rzeczywistości są to pułapki. Jedną z nich jest pytanie o to, czy kiedykolwiek ukradliśmy z pracy długopis. Jak należy odpowiedzieć?