W tej firmie płacą za wyjazd na wakacje. Pracodawca marzeń

0

Szef wysyła pracowników na "przymusowy" urlop i daje na to każdemu 2 tys. dolarów.

Rodzina podczas wakacji
Rodzina podczas wakacji (123RF.COM, 123rf)

Szef SteelHouse Mark Douglas zauważył, że zwykły płatny urlop nie jest już tak atrakcyjny. Ludzie z jakichś względów boją się go wziąć. Inaczej wygląda sprawa, jeśli da się na to konkretną kwotę, która - jeśli ktoś nie wyjedzie - po prostu przepadnie.

*Wyniki eksperymentu mówią same za siebie. *W ciągu ostatnich trzech lat tylko 5 z 250 osób odeszło z firmy. Do tego ci, którzy wrócą z takich dodatkowo płatnych wakacji, są o wiele bardziej produktywni.

*Ten pomysł ma jednak jeszcze głębsze dno. *Mark chce nim zarazić swoich pracowników, którzy być może kiedyś otworzą swoje firmy. Marzy mu się, żeby u nich także funkcjonowała taka zasada.

Autor: Krzysztof Narewski

Widziałeś lub słyszałeś coś ciekawego? Poinformuj nas, nakręć film, zrób zdjęcie i wyślij na redakcjao2@grupawp.pl.

Oceń jakość naszego artykułu:

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Zobacz także:
Oferty dla Ciebie
Wystąpił problem z wyświetleniem stronyKliknij tutaj, aby wyświetlić