Czekasz na dodatkowy urlop? Nie mamy dobrych informacji

Unijną dyrektywę polski rząd powinien wdrożyć do 2 sierpnia. Wytyczne dotyczą m.in. zasady przyznawania urlopów rodzicielskich i wprowadzenia nowego trybu urlopu - tzw. opiekuńczego w wymiarze 5 dni.

Niestety, projekt dotyczący modyfikacji utknął na etapie konsultacji międzyresortowych. Takie ustalenia przekazał portal money.pl. Informacje o opóźnieniach potwierdził serwis prawo.pl, powołując się na słowa wiceministra Stanisława Szweda.

Wskazano też nowy termin, w którym nowelizacja ma wejść w życie. Chodzi o 1 stycznia 2023 roku. Oficjalnym powodem tego opóźnienia ma być kalendarz sejmowy.

Czytaj także: To już przesądzone. Takie będą od 2023 roku ceny alkoholu i papierosów

Serwis money.pl tłumaczy też, na czym dokładnie mają polegać modyfikacje. Okazuje się, że największe zmiany dotyczą urlopów rodzicielskich.

Obecnie w Polsce przysługuje on zarówno ojcu, jak i matce. Może trwać łącznie 32 tygodnie. Możliwe jest jednak, że np. ojciec nie skorzysta z tej możliwości. Wówczas cały urlop może wykorzystać matka. W takiej sytuacji wraz z urlopem macierzyńskim kobieta ma do wykorzystania roczny urlop. Po tym czasie może pójść na bezpłatny urlop wychowawczy - spostrzega money.pl.

Unijna dyrektywa mówi o tym, że państwa członkowskie są zobligowane do zmiany regulacji w tym zakresie. Rodzice mają uzyskać prawo do co najmniej czterech miesięcy urlopu rodzicielskiego dzielonych po równo. Nie jest możliwe przeniesienie go na jedno z rodziców. Niewykorzystane wolne po prostu przepada.

Czytaj także: Czarnek radzi, jak przetrwać drożyznę. "Można jeść trochę mniej"

Ojcowie uzyskają zatem co najmniej dwa miesiące wolnego. Ten urlop będzie można wykorzystać do 8. roku dziecka.

Poza tym rząd planuje wprowadzenie nowego typu urlopu - tzw. opiekuńczego. Pracownik będzie mógł wykorzystać maksymalnie pięć dni wolnego w celu opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny.

Dodatkowo przewiduje się wprowadzenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Wolne w wymiarze dwóch dni lub 16 godzin w roku będzie można wykorzystać w pilnych sprawach, spowodowanych chorobą lub wypadkiem - podsumowuje money.pl.

Czytaj także: Mata: "Oficjalnie rozpoczynam moją kampanię na urząd Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej"